la edición Británica de Vogue editor Edward Enninful ha dicho que fue la etiquetación racial después de que se le dijo a «el uso de la bahía de carga» por un guardia de seguridad como entró en el trabajo.
Enninful, que ha sido editor en jefe de la revista de moda desde el año 2017, dijo que el incidente ocurrió cuando entró a su oficina el miércoles.
En un medio de comunicación social post, dijo Conde Nast, propietaria de la edición Británica de Vogue, «se movió rápidamente» para despedir el guardia de seguridad.
Pero él dijo: «el cambio tiene que suceder ahora».
Enninful, quien fue nombrado un OBE en 2016 para los servicios a la diversidad en la industria de la moda, escribió en Twitter: «Hoy fui al perfil racial por parte de un guardia de seguridad mientras que entrar en mi lugar de trabajo.
«cuando entré, se me ha indicado que el uso de la bahía de carga.
«Sólo porque nuestros plazos y los fines de semana están volviendo a la normalidad, no podemos dejar que el mundo regrese a como estaba.»
En un post aparte para uno de sus millones de Instagram seguidores, él dijo: «simplemente va a demostrar que a veces no importa lo que has logrado en el curso de su vida: la primera cosa que algunas personas van a juzgar por el color de su piel».
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Condé Nast se movió rápidamente para despedir el guardia de seguridad, pero eso sólo demuestra que a veces no importa lo que has logrado en el curso de su vida: la primera cosa que algunas personas van a juzgar por el color de su piel.
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se entiende que el guardia de seguridad, que trabaja para un tercero contratista, se despidió del sitio de inmediato y puesto bajo investigación por parte de su empleador.
a principios de este mes, cuando la aceptación de un premio de la industria por su trabajo en la revista, Enninful, dijo: «sería ingenuo de mí, no para señalar que soy la primera persona de raza negra en ganar este premio en la primera persona negra en 40 años.
«la Diversidad está haciendo su camino en nuestra puesta en marcha y en nuestras páginas. Pero lo que sobre dentro de nuestros lugares de trabajo?
«¿Quiénes somos contratación? Que estamos alimentando? Que estamos promoviendo? Cómo hacer de nuestros entornos de oficina tratar a las personas? A quién se le permite llegar a la cima?»
Cuando él tomó el timón de la edición Británica de Vogue hace tres años, Enninful dijo que esperaba para crear un grupo más diverso de la revista que estaba «abierta y amable».
«Mi Vogue es acerca de ser inclusivo», dijo en el tiempo.
«es acerca de la diversidad – mostrando diferentes de las mujeres, las diferentes formas del cuerpo, diferentes razas, diferentes clases [y] de abordar el género.»
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