los Graduados de la cara aún más dura la competencia por puestos de trabajo este verano debido a la coronavirus pandemia.

cerca de 400.000 estudiantes que terminan sus estudios en el año 2020 se han visto oportunidades que se evaporan durante la noche.

hace Doce años, los graduados se enfrentan similares de ansiedad cuando la crisis financiera global tiró mucho de el mundo en la recesión. Los bancos se derrumbó, las empresas quebraron, y millones de personas han perdido sus puestos de trabajo.

Pero ¿qué puede hacer la Clase de 2008 a enseñar a la Clase de 2020? Preguntamos a tres graduados de 2008 ¿qué consejo les daría a sus contrapartes más jóvenes.

Lindsay Efectivo, 35: “Intentar cosas nuevas y de utilizar a su ventaja de la Imagen de los derechos de autor Lindsay Efectivo el título de la Imagen Lindsay se trasladó a miles de kilómetros de Birmingham a Australia, donde actualmente trabaja como manager

creo que soy uno de los afortunados de 2008.

yo estudié derecho en la Universidad de Warwick. Yo estaba terminando mi curso de práctica jurídica (LPC) cuando la ley las empresas comenzaron a contactar con las personas a posponer sus contratos de formación. Mis amigos y yo estábamos todos en el mismo barco. Así que cuando sonó el teléfono, yo ya sabía lo que diría. Mi contrato de formación, fue diferida por dos años, pero, afortunadamente, la empresa me ofreció un trabajo como asistente legal.

El salario era de alrededor de £6,000-un año menor, pero yo estaba trabajando en la insolvencia y el litigio en el tiempo, así que siempre estaba ocupada.

Por el tiempo que he calificado en 2012, todavía estaban haciendo las personas redundante. No había puestos de trabajo en la zona que me quería ir, así que salí de mi despacho y decidí ver el mundo. Terminé en Australia, donde he estado trabajando desde entonces, primero en los servicios financieros y de ahora en ELLA como un gerente comercial.

copyright de Imagen Lindsay Efectivo el título de la Imagen Lindsay dinero en Efectivo en 2008. Ella tomó un trabajo como asistente legal cuando su contrato para la formación, fue diferida por dos años

las Personas han desafiado a mí sobre mi longevidad en un puesto de trabajo. Se me ha preguntado: ¿estoy en riesgo de huida? Y me acaba de decir que mi CV es un producto de la crisis financiera.

me tomó los papeles que me ayudó a construir las habilidades que se iba a usar en el futuro. Nunca me senté a la espera de recibir algo. Y cuando se le explica que, resuena con la gente, especialmente la generación más vieja.

Hay una gran discurso de Steve Jobs (el co-fundador de Apple), quien dijo, “no puedes conectar los puntos mirando hacia adelante, sólo puedes conectarlos mirando hacia atrás.”

Cuando miro hacia atrás me doy cuenta de que las cosas no siempre funcionan. Pero usted tiene que reorganizarse y decir: ¿qué tengo que hacer para avanzar?

Scott Wilson-Laing, 33: “Manténgase positivo, todo el trabajo de la experiencia de los asuntos de la Imagen de los derechos de autor Scott Wilson-Laing el título de la Imagen Scott Wilson-Laing en 2008. Trabajó en diferentes puestos de trabajo antes de la creación de su propio negocio

yo tenía 11 años cuando supe que quería ser piloto. Incluso llegué a pensar acerca de la aplicación de la Real Fuerza Aérea recta, después de terminar los niveles. Pero mi carrera asesor me dijo un título universitario vería mejor en el formulario de solicitud. Me gustaría recibir el pago más y ser promovido de forma más rápida. Así que me fui a la Universidad de Gales para el estudio de la historia antigua y la arqueología.

Por el momento en que me gradué en el 2008, las oportunidades que ya estaban secando. La RAF de contratación oficina me dijeron que no estaban a la contratación de ciertos roles como los pilotos. Yo ni siquiera podía esperar un año para solicitar de nuevo porque me gustaría ser demasiado viejo. Me quedó destruida.

no había graduado de puestos de trabajo a la izquierda de donde yo soy en el Sunderland. Así que he usado un enfoque disperso a aplicar para nada. Al final me pasé un año trabajando en un centro de llamadas. Después de eso, trabajé en un faro para los seis meses y luego de una fábrica de acero. Durante seis años he trabajado mi camino hacia arriba de la línea de producción de ventas y operaciones, antes de mudarse a una empresa de informática.

para entonces ya me había pasado una década trabajando para otros. Tengo una hija que tiene 10 años de edad ahora. Pequeñas cosas como tener que pedir un día de vacaciones, sólo para ver su juego en la escuela me hizo repensar mi carrera. Así que he usado mi experiencia para configurar WL Destilería en el Condado de Durham, en el último año. Nos crowdfunded nuestro primer lote de ginebra de primera calidad.

copyright de Imagen Scott Wilson-Laing el título de la Imagen Scott ahora lo hace de la mano sanitiser para las empresas locales durante el bloqueo

Y, a continuación, la pandemia de golpe. La fábrica de China de hacer algunos de nuestros equipos se reserva, así que no podía hacer gin. Pero vimos que había una enorme mano sanitiser escasez, por lo que hemos decidido utilizar nuestros ingredientes para hacer pequeños lotes para el sistema nacional de salud, escuelas y empresas locales.

Mi consejo para los recién graduados es mantenernos lo más positiva posible y dejar de fijarse en las cosas que no funcionan. Pensé que mi vida había trazado: ir a la universidad, conseguir un trabajo, quedarse de por vida, y conseguir un buen paquete de retiro al final con un reloj. Y ese no es el mundo en el que vivimos ya.

Así que estar abierto a las oportunidades que usted puede no haber planeado. Trabajo en un centro de la llamada fue donde me enteré de la forma correcta de tratar y hablar con el personal. Es increíble las habilidades de recoger en puestos de trabajo en el que ni siquiera se den cuenta.

Harriet Nicholson, 33: “no despedir sin titulación trabajos de la Imagen de los derechos de autor Harriet Nicholson el título de la Imagen Harriet ahora trabaja para una consultoría digital

me avergüenza decirlo ahora, pero cuando me gradué en el 2008 pensé que la gente iba a tirar oportunidades en mí. Yo sabía que había una crisis financiera, pero yo creía que el mercado casi me debían un puesto de trabajo. Yo tenía una historia de la Universidad de Oxford y fue siempre un alto triunfador. Yo también carecían de la humildad en una manera muy grande.

en el momento En que yo estaba a la caza de los esquemas de posgrado en bienes de consumo gigantes como Unilever y Reckitt Benckiser. Cuando yo no llegar a ninguna parte, me comenzó a aplicar a las agencias de publicidad, y los grandes minoristas, como Tesco. Creo que me llena en unos 110 aplicaciones. Tengo alrededor de cinco entrevistas.

copyright de Imagen Harriet Nicholson el título de la Imagen Harriet Nicholson en 2008. Trabajó como recepcionista cuando ella no podía llegar en cualquier graduado esquemas

Después de cuatro meses de intentarlo y no hay trabajo para mostrar, terminé volviendo a casa a Southampton donde me tomó un trabajo como recepcionista de clínica médica.

me sentí avergonzado y había perdido la confianza. Que trabajo me hizo darme cuenta que yo no era tan buena como yo pensaba que era. Así que muchas personas que trabajaron con podría hacer mi trabajo mejor que yo.

Después de que tengo una pasantía en Oxfam. Este fue fundamental porque he hecho un montón de contactos y, finalmente, hizo una maestría en administración. Que me puso en el camino de la carrera en que estoy ahora, lo que llevó a mi actual puesto de trabajo en una consultoría digital. Es también el lugar donde conocí a mi marido!

En retrospectiva, me cabo de posgrado esquemas en muy alta estima, que en realidad era un poco tonto. Por ejemplo, cuando no tuve éxito en Unilever, simplemente me rendí. Yo no pensaba en busca de una entrada de nivel de puesto de trabajo para conseguir un pie en la puerta.

yo diría que a graduados recientes: no tener miedo a pedir ayuda, y tomar ventaja de las cosas que damos por sentado. En 2008, estábamos entrando en el mercado de trabajo como de los primeros usuarios de Facebook y Twitter, para que podamos educar a las empresas sobre cómo utilizar estas plataformas.

hoy, las Empresas todavía están tratando de averiguar TikTok, así que no subestimes el poder de su conocimiento digital.

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