«La conversación alrededor de racismo es muy importante tener uno yo, por desgracia, han tenido por un tiempo muy largo.»

Eso es Kanya Rey, el fundador y CEO de la MOBO de la organización.

MOBO lanzó su show de entrega de premios en 1996 para celebrar la música de origen negro y la cultura que la rodea.

Kanya dice Radio 1 Newsbeat a pesar de las protestas tras la muerte de George Floyd siente como «un momento histórico», que queda «un largo camino por recorrer».

«Lucha contra la injusticia desde el día uno’

«Es muy doloroso ver lo que le sucedió a George Floyd,» Kanya, dice.

«yo no puedo dejar de pensar en mi hijo y mis hermanos, todos los que se han enfrentado a la discriminación.»

copyright de Imagen leyenda de la Imagen de las Protestas en Minnesota, donde George Floyd fue asesinado, han inspirado a manifestaciones similares en todo el mundo

Kanya dice que las reuniones de masas que han seguido a la muerte del hombre negro desarmado son «síntomas de larga data de frustraciones» y que «poca confianza en el sistema de la policía tiene que cambiar».

sin Embargo, ella dice que aunque «estamos viendo cambios aquí y allá» tomará «esfuerzo colectivo» de la sociedad, no sólo de las personas que protestaban para hacer un cambio significativo.

copyright de Imagen de la Imagen de la leyenda de Kenya dice que fue difícil para ser tomado en serio en la industria de la música

La MOBO jefe explica que «desde el día uno» su organización «ha estado luchando contra las injusticias».

«Cuando empecé a hablar de racismo en la música, mis comentarios se desestimó por completo – yo se excluían,» Kanya, dice.

«Los poderes que incluso quería deshacerse de nosotros [los negros] todos juntos, como nos fueron vistos como ‘difícil’.»

Ella espera compartir su historia ayudará a alentar «a los líderes de todos los sectores» para jugar un papel más importante en «hablando abiertamente acerca de la desigualdad social y la discriminación».

«al hacerlo, se va a la autonomía de los demás y ayudar a construir un mundo más inclusivo y coherente de la sociedad donde todo el mundo puede progreso, independientemente de que el fondo o el color de la piel», añade.

¿Qué es #BlackOutTuesday?

Como parte de esos esfuerzos, Kanya y su equipo de la MOBO, la copia de lo que se conoce como #BlackOutTuesday.

Es una campaña iniciada por la industria de la música para reflexionar sobre cómo se puede lograr el cambio en la lucha contra la desigualdad racial.

los Empleados a través de los tres principales discográficas en el reino unido y otras compañías influyentes en la industria se han dado el «día de acción», con la intención de «desconectar del trabajo y volver a conectar con nuestra comunidad».

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Grabar etiquetas son prometedores para utilizar este día para educar a los miembros del equipo sobre el privilegio de los blancos, promover el cambio y trabajar en la mejora de las interacciones y el comportamiento a través de la industria.

Plataformas gusta de Spotify, Apple y BBC Radio 1Xtra han dedicado el día a la entrega de «una programación especial en apoyo de la comunidad Negra» a través de listas de reproducción y en el aire de discusión.

MTV va a dejar de emitir por ocho minutos – la longitud de tiempo que un policía blanco se arrodilló en el George Floyd en el cuello antes de que él muriera.

En algunos casos, las personas han publicado un cuadrado negro en su línea de tiempo en Instagram.

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Pero algunos han advertido que el uso de la #BlackLivesMatter hashtag es «la prevención de útiles de información a pesar de» y otros dicen que el silencio no ayuda.

Kanya King dice que es genial ver a la gente en la industria de la música utilizando su plataforma como parte de una conversación en curso en «hablar contra el racismo, la injusticia, la opresión y la desigualdad».

«MOBO continuaremos abogando por la igualdad en todo lo que hacemos.»

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