El director general del grupo La Provence informó a los sindicatos que se iban a eliminar treinta puestos en la redacción del diario regional. Por tanto, se pasará de 185 a 155 periodistas. Los sindicatos denuncian “un derramamiento de sangre sin precedentes” y “un plan social encubierto”.
Recordando la pérdida de explotación de 12,5 millones de euros registrada por el diario en 2022, para un volumen de negocios de 50 millones de euros, una pérdida que sólo debería reducirse a 9 millones de euros en 2023, explicó el director general de La Provence, Gabriel d’Harcourt. AFP la empresa necesita “activar nuevos ingresos y trabajar sobre los costes, en particular los vinculados a las nóminas”. Así, sólo 34 de los 60 periodistas con contratos de duración determinada contratados para sustituir a los titulares que utilizaron la cláusula de transferencia, tras la adquisición de La Provence por CMA CGM, el gigante del transporte marítimo, serán contratados, precisó Gabriel d’Harcourt, subrayando que la redacción no había cambiado desde 2018, mientras que al mismo tiempo el periódico perdió más de 25.000 ejemplares vendidos en promedio por día (de 92.000 a 65.000). En total, 64 periodistas provenzales solicitaron beneficiarse de esta cláusula -un sistema que les permite abandonar un medio de comunicación con una compensación en caso de cambio de propiedad- tras la toma oficial a finales de septiembre de 2022 del periódico, hasta entonces propiedad de el grupo Bernard Tapie (en liquidación), por el número tres mundial del transporte marítimo, con sede en Marsella.
Lea también: Laurent Guimier: “CMA CGM tiene la ambición de constituir un grupo mediático líder en el país”
“30 puestos eliminados de la redacción, eso es un no”, reaccionó por la tarde la sección SNJ (Sindicato Nacional de Periodistas) del diario regional en un comunicado de prensa: “Es un derramamiento de sangre sin precedentes en la historia de La Provence”, estimó el sindicato, según el cual “la redacción está pagando un alto precio por un plan social que no pronuncia su nombre”. Estos 30 recortes de puestos de trabajo en la redacción representarán de hecho la mitad de los recortes de plantilla solicitados por el nuevo accionista, es decir, 61 puestos de trabajo en total que deberán eliminarse de los 610 que tiene el periódico, todas las profesiones juntas. “Por lo tanto, el plan del director de la redacción (Nota del editor: Aurélien Viers, ex redactor jefe del servicio de vídeo del periódico Le Parisien), por el que la redacción se había pronunciado y movilizado masivamente en mayo, está obsoleto”, advirtió SNJ, en paralelo con el incumplimiento por parte del accionista de su “promesa de reemplazar todas las desviaciones de la cláusula”.