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los residentes de Seattle slam propuestas para cortar los fondos a la policía como «un experimento radical’
Antiguo de la ciudad de Seattle candidato al consejo de Ari Hoffman pesa.
Varios Seattle miembros del consejo presentado una serie de propuestas la semana pasada para reducir la escala de la ciudad con la fuerza policial a través de despidos y desgaste pero se interrumpió de recortar el presupuesto de la policía por lo menos la mitad, un punto de fricción que muchos activistas han pedido en la estela de llamadas a nivel nacional para la reforma policial.
El plan presentado por los miembros del consejo Lisa Herbold, Tammy Morales, Teresa Mosqueda y M. Lorena González podría reducir la fuerza policial por 100 de los oficiales. Sin embargo, dijeron desfinanciamiento el departamento por el 50 por ciento no pueden ser alcanzados en el corto plazo debido a los despidos podría ser retrasado por la negociación colectiva con la Policía de Seattle Oficiales del Gremio, el sindicato que representa a la policía, el Seattle Times informó.
La propuesta de despidos podría disminuir el departamento de $409 millones de dólares del presupuesto de 3 millones si las reducciones son llevadas a cabo por el mes de noviembre.
«Hoy las enmiendas propuestas son realmente un pago inicial en la reducción del tamaño y el alcance de lo que el Departamento de Policía responde,» González, el presidente del consejo, dijo el Times. «Hay algunos obstáculos de este año.»
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la Mayoría de las propuestas de destino de los recortes en el departamento de policía del equipo SWAT, campamento de la eliminación del equipo y de la unidad montada.
«Esto es un paso adelante,» Angélica Chazaro, un organizador con la Despenalización de Seattle, que aboga por el desfinanciamiento del departamento de policía, dijo al periódico. «Pero va a tomar mucho más de este para que la comunidad se sienta como verdadero cambio que ha sucedido».
Seattle había sido un epicentro de los disturbios que se ha visto en muchas ciudades de los estados UNIDOS, el malestar se ha incluido la famosa «CHULETA» (Capitol Hill de Protesta Organizado) de la zona, en la que los manifestantes tomaron unas seis cuadras de la ciudad en el Capitolio de barrio, buscando la creación de una «policía» libre de zona – hasta que la ciudad finalmente recuperó el control, pero no antes de que al menos dos disparos mortales tuvo lugar.
el Jefe de Policía de Carmen Mejor ha advertido a los funcionarios electos en contra de la reorientación de la policía de fondos. Ella previamente le dijo a Fox News que la ciudad será «mucho menos seguro si se toman 50 por ciento de los policías en la calle.»
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Ella ha sido el blanco de los manifestantes sobre su posición. En una carta el lunes al consejo, Mejor dicho varios manifestantes apareció fuera de su residencia un domingo a la noche.
«Estas acciones directas en contra de los funcionarios electos, y especialmente a los funcionarios civiles, como yo, están fuera de la línea e ir en contra de todo principio democrático de que las guías de nuestra nación,» ella escribió. «Antes de que esta se convirtiera en la nueva forma de hacer negocios por la regla de la multitud aquí en Seattle, y a través de la nación, funcionarios electos, como debe vehementemente el final de estas tácticas.»
el Consejo de La Ciudad ha prometido martillo profundos cortes para el 2021 presupuesto, incluyendo potencialmente recortar el presupuesto de la policía por 170 millones de dólares.
Los criterios de cómo la policía despidos ocurriría a los estados que los nuevos funcionarios sería dejar ir primero. Mejor ha advertido de que podría resultar en un mayor número de oficiales de color de ser despedido. Herbold sugerido anteriormente despedir a los agentes de policía basado en la raza, en lugar de la antigüedad, el que Mejor se opuso.
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«En el caso de los despidos son necesarios, una amenaza de la que está disparando BIPOC [Negros, Indígenas y personas de color] los oficiales de primera,» Herbold twitter el mes pasado. «Jefe puede solicitar a la Seguridad Pública Comisión de Servicio Civil ED permiso para despedir a ‘fuera de servicio’ a la hora de hacerlo es en «el interés de la eficiencia de las operaciones de su departamento.»
Fox News’ Dom Calicchio contribuyeron a este informe.
