Amazon anunció el lunes la creación de 2.000 puestos de trabajo permanentes en Francia «hasta finales de año», elevando el número total de empleados a 24.000, según un comunicado de prensa.
“Los puestos a cubrir abarcan todo tipo de perfiles y todos los niveles de cualificación y experiencia: responsables de operaciones logísticas, ingenieros o desarrolladores de software con experiencia, responsables de recursos humanos”, explica el gigante de las ventas online.
«Hemos invertido más de 20 mil millones de euros en nuestras actividades francesas desde 2010» y «gracias a estas inversiones, Amazon se ha convertido en el primer creador neto de empleo en Francia», declaró Frédéric Duval, director general de Amazon fr, en un comunicado. enviado a la AFP. La empresa independiente Progexa, en un informe elaborado para el Comité Social y Económico (CSE) central de Amazon y enviado el pasado mes de octubre, señalaba que Amazon estaba teniendo dificultades para «estabilizar» su plantilla en sus almacenes, ya que 9 de cada 10 empleados tenían menos de cinco años. de antigüedad.
Progexa cifra la tasa de rotación en un 36%, lo que, en teoría, significa que “aproximadamente cada 3 años, se renueva todo el personal de AFL (Amazon France Logistics, nota del editor)”. Además, las “salidas naturales” (como jubilaciones o traslados) están poco representadas en Amazon (3%). En 2022, les CDI ayant quitté l’entreprise l’ont fait à 31% en raison d’une rupture de période d’essai, 38% car ils ont été licenciés, 25% parce qu’ils ont démissionné ou 3% avec une ruptura convencional.
Amazon France emplea actualmente a 22.000 empleados permanentes, algunos de los cuales trabajan para Amazon France Logistique, que gestiona grandes almacenes, incluidos ocho centros de distribución.
