“¿Cómo serán sus oficinas dentro de 10 años?” es la pregunta formulada a 1.300 residentes de Isla de Francia que trabajan en empresas de 10 o más empleados, en el marco del décimo aniversario del Barómetro del Lugar de Trabajo de París. Contrairement aux idées reçues, qui laisseraient à penser que ces derniers recherchent un peu de stabilité après les années Covid, il apparaît finalement, selon l’étude, qu’«ils n’anticipent pas une pause, mais au contraire une accélération des changements en clase”. Entre ellos, el barómetro muestra en particular que los empleados prevén una presencia cada vez más importante de la inteligencia artificial en el trabajo y aspiran a una libertad cada vez mayor. Sobre este último punto, la mayoría de los encuestados (57%) cree que será la norma vivir en la región y trabajar en París.

Una cifra elocuente que demuestra que “el debate entre presencial y teletrabajo” está hoy obsoleto”, subraya el barómetro, hasta el punto de que ahora es seguro, para los trabajadores de Isla de Francia, “que las dos formas sobrevivir en un saldo promedio”. 3-2”, con 3 días en oficina y 2 días remotamente”. La oficina bajo demanda “donde quiero, cuando quiero y como quiero” tiende a convertirse en la norma, explica Aude Grant. El director general adjunto de SFL (Foncière Lyonnaise) recuerda que el 80% de los encuestados considera que poder teletrabajar es un elemento clave a la hora de optar por incorporarse a una empresa. Imaginan así “una oficina bajo demanda”, donde podrían alternar el trabajo presencial y remoto según lo deseen. Y esto, “con una modulación que depende de los momentos de la vida, de las épocas del año, de las condiciones de vivienda y de la organización familiar”, precisa el barómetro.

Pero, paradójicamente, estos mismos empleados no quieren que se les imponga demasiado teletrabajo. Six répondants sur dix sont en ce sens hostiles à l’idée d’être «obligés de télétravailler plusieurs jours par semaine» et 56% d’entre eux souhaitent «que dans 10 ans, les collaborateurs puissent organiser leur temps de travail comme ils le desean”. Incluso “si sólo el 34% considera probable esta hipótesis”. Para Aude Grant, esto se debe a que la oficina se considera un verdadero “lugar de socialización”, que es “casi el último lugar donde un empleado puede socializar con personas de diferentes orígenes y procedencias, de otras culturas, en lugar de con personas que se parecen a ellos. “En la oficina hay más diversidad”, señala el especialista en inmuebles de oficinas.

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Este lugar de socialización aún debe adaptarse a las nuevas necesidades de los empleados. “El lugar de trabajo se ha convertido en un lugar para vivir, un factor fundamental a la hora de elegir incorporarse a una empresa (25 puntos en 6 años). En diez años, hemos asistido al fin del sello absoluto que podía haber entre estos dos aspectos de nuestra vida”, señala Frédéric Dabi, director general de Ifop. Y esto se refleja claramente en el deseo de los empleados de tener oficinas en el llamado barrio “mixto”. “Para elegir, el 80% de los empleados preferiría trabajar en un barrio mixto, que incluya oficinas, comercios y viviendas, antes que en un distrito comercial compuesto principalmente por oficinas”, subraya el barómetro, mientras que el 62% de los encuestados confiesa estar ausente. puntualmente de su lugar de trabajo para “hacer un mandado” (9 puntos desde 2018), el 53% para “ir a una cita médica” (15 puntos) e incluso el 30% para “hacer el viaje de regreso a casa” (10 puntos).

Otro aprendizaje según el barómetro: dentro de 10 años, la oficina “deberá ser accesible permanentemente, las 24 horas del día, los 7 días de la semana”. Un ideal para el 39% de los empleados, que apuestan a que para entonces se habrá convertido en una norma. “Más accesible, el lugar de trabajo también será polivalente”, añade el estudio, ya que algo menos de la mitad de los empleados “piensa que sus oficinas incluirán servicios médicos”, con salas de consulta y rehabilitación (44%), pero también bien -Servicios (como peluquería (40%), e incluso espacios para alojar mascotas (31%). ¿Utopía o realidad por venir? Nadie lo sabe, pero el París está en marcha.