A sus 26 años, Mitch Marie ya ha trabajado en 17 empleos. En su búsqueda del puesto ideal, no duda en cambiar de empleador.
A la edad de 26 años, Mitch Marie ya ha trabajado en 17 trabajos diferentes. La joven se describe a sí misma como “una persona que salta de trabajo en trabajo”, es decir, alguien que salta de un trabajo a otro. Aunque definitivamente era “agotador”, seguiría postulándose hasta encontrar el puesto que mejor se adaptaba a sus ideas.
Porque: «¿Por qué debería trabajar para una empresa en la que trabajo demasiado pero no me pagan lo suficiente?», pregunta en un vídeo de TikTok que ya ha sido visto por unas 10.000 personas.
Nunca habría durado más de “un máximo de dos años” en un trabajo. Sin embargo, ella todavía estaba en la universidad en ese momento y el trabajo a tiempo parcial simplemente le reportó dinero. Ahora quiere trabajar en una empresa durante un máximo de seis meses: “Entonces me perderás”.
En el pasado siempre era fácil encontrar un nuevo trabajo. Ahora dice: “El mercado laboral es basura”. Por eso actualmente mantiene su puesto de trabajo, pero al mismo tiempo ya busca el puesto número 18.
En los comentarios, muchos usuarios comparten la actitud de Mitch Marie. Un usuario comentó: “Ya no quiero trabajar. Honestamente, no sé por qué hacemos esto. Lo único que hacemos es pagar las cuentas”.
Otra usuaria busca trabajo y dice claramente: «No me quedaré más de un año».
En Alemania, los empleados parecen ser más leales a su empresa que los TikTokers estadounidenses. Según datos de la Oficina Federal de Estadística, en una encuesta realizada en 2022, el 42 por ciento de los empleados afirmaron que llevaban al menos diez años trabajando para su empresa.
Sin embargo, más de un tercio (alrededor del 38 por ciento) afirmó haber trabajado en la misma empresa durante menos de cinco años.
Pero la Generación Z en particular tiene ideas claras sobre para qué empleadores no quieren trabajar y los elige cuidadosamente.
Un vídeo muestra a jóvenes gritando “extranjeros fuera” mientras están de fiesta afuera de un club. El video es ampliamente compartido en las redes sociales. Hay consecuencias para las primeras personas en el video. También se produjeron incidentes racistas en otros lugares de Alemania. Todas las novedades en el ticker.
En el Erzgebirgskreis alrededor de 1.000 refugiados ucranianos buscan alojamiento urgentemente. Una carta de la oficina del distrito les pide que abandonen sus apartamentos actuales antes de mediados de junio.
