A partir de esta semana habrá huelga en las guarderías de Berlín. Puede encontrar toda la información importante sobre los ataques de advertencia aquí.

Lunes 3 de junio, 10:55 horas: Según el sindicato “Verdi”, los empleados de las guarderías municipales de Berlín están en huelga esta semana. Según rbb, 280 guarderías están afectadas. El sindicato pide que se contrate más personal y que se reduzca el número de grupos de apoyo.

11.28: Los empresarios reaccionaron con incomprensión ante la nueva huelga de advertencia anunciada por el sindicato Verdi para las empresas privadas de autobuses de Hesse. A la vista del arbitraje ya acordado, cabe preguntarse cuál será el objetivo del paro de este miércoles (29 de mayo), afirmó el lunes el negociador de la asociación regional de empresas de autobuses de Hesse (LHO), Volker Tuchan. Después de todo, ya habían acordado resolver el conflicto con la ayuda de terceros. “Nos parece muy lamentable que los pasajeros del transporte público se vean afectados una vez más”.

El fin de semana, Verdi anunció el quinto día de huelga de advertencia en el conflicto colectivo del miércoles. Están previstas huelgas de advertencia a nivel casi nacional para las empresas privadas de autobuses del país, lo que probablemente tendrá un gran impacto en el transporte público, también en Frankfurt, en las ciudades más pequeñas y en el campo. “Queremos subrayar nuestras exigencias antes del arbitraje”, explicó el negociador de Verdi, Jochen Koppel. 

Lunes 27 de mayo de 2024, 07:13: Los pasajeros de Hesse deben volver a estar preparados para las restricciones del tráfico de autobuses durante todo el día el próximo miércoles (29 de mayo). El sindicato Verdi planea para este día huelgas de advertencia en casi todo el país en las empresas privadas de autobuses del país. “Queremos volver a hacer hincapié en nuestras exigencias antes del arbitraje”, dijo el domingo el negociador de Verdi, Jochen Koppel. Está previsto que el arbitraje comience a principios de junio; aún no se ha publicado una fecha exacta.

La emisora ​​de radio FFH ya había informado anteriormente sobre los nuevos planes de ataque de advertencia. Más recientemente, los conductores de autobuses de empresas privadas de Hesse se declararon en huelga en Pentecostés. Casi todos los autobuses fueron cancelados en muchas ciudades. Según Koppel, las huelgas de advertencia del próximo miércoles comenzarán por la mañana en el turno de mañana a partir de las 3:30 horas y durarán hasta el final del turno de tarde el jueves por la noche.

El viernes, Verdi aceptó el arbitraje en las negociaciones con los empresarios, pero al mismo tiempo se reservó el derecho a nuevas huelgas hasta que comenzara el arbitraje. Según el acuerdo, el próximo viernes (31 de mayo) se deberá constituir una comisión de arbitraje con igual representación. Cada parte podrá nombrar un árbitro independiente.

En el conflicto colectivo, Verdi exige que los salarios de unos 6.000 empleados aumenten un 8,5 por ciento en dos etapas. También debería haber 3.000 euros de compensación inflacionaria para cada empleado y descansos retribuidos. Los empresarios rechazaron las demandas por considerarlas inasumibles y ofrecieron un 9,3 por ciento más de dinero en tres etapas.

20:06 horas: Las condiciones laborales de los aproximadamente 30.000 empleados de las empresas de transporte municipales deberían mejorar. La mayoría de los miembros votantes de Verdi entre los empleados votaron a favor de aceptar el resultado del convenio colectivo, que fue precedido por una recomendación de arbitraje, como anunció el sindicato el jueves. El comité de negociación colectiva de Verdi NRW y la patronal municipal KAV NW ya aprobaron la propuesta de arbitraje hace casi dos semanas.

Básicamente, el acuerdo prevé cuatro días de alivio, escalonados hasta finales de 2026, para grandes sectores de empleados. Habrá dos días libres adicionales para todos a partir de este año, seguidos de otro día libre para la mayoría de los empleados en 2025 y 2026. Según la información, los puntos clave también prevén un aumento gradual del pago especial anual hasta el 100 por ciento, así como un aumento de la base imponible para las bonificaciones de tiempo. 

En dos ocasiones durante la negociación colectiva a través del llamado convenio colectivo, Verdi NRW paralizó en gran medida el transporte público local en el estado federal más poblado con huelgas de advertencia que duraron uno o dos días cada una. Más recientemente, el sindicato recurrió a “medidas de huelga punzantes” y convocó a huelgas en ciertos depósitos en ciudades de Renania del Norte-Westfalia. Debido a que Verdi NRW aceptó el procedimiento de arbitraje, los usuarios del transporte público no se enfrentaron últimamente a más huelgas.

Jueves, 23 de mayo de 2024, 06:57: Debido a una huelga de advertencia del Sindicato de Educación y Ciencia (GEW), el miércoles se cancelaron clases en algunas escuelas de Berlín. Según el GEW, más de 2.500 profesores, educadores sociales y psicólogos escolares participaron en una manifestación en Mitte, Berlín. Además, se llevaron a cabo numerosas acciones descentralizadas en los distritos. 

Desde 2021, el GEW exige un acuerdo colectivo de protección de la salud que regule el tamaño de las clases y otros apoyos al personal. El sindicato pide, entre otras cosas, clases escolares más pequeñas. De esta manera se podrían lograr condiciones laborales más saludables para los más de 34.000 profesores y otros empleados escolares y al mismo tiempo se podría lograr una mayor calidad de la enseñanza, sostiene el GEW. 

El Senado de Berlín rechaza tales discusiones y remite a la comunidad de negociación colectiva de los estados federados (TdL). Sin su consentimiento, Berlín no puede iniciar negociaciones colectivas sobre el tamaño de las clases. El GEW no acepta este argumento y desde 2021 organiza en repetidas ocasiones huelgas de advertencia para lograr su objetivo. También se pueden implementar clases más pequeñas cambiando la ley escolar. 

Martes, 21 de mayo, 09:34: El sindicato de restaurantes de comida rápida (NGG) convocó una huelga de advertencia para el martes por la mañana en el marco del conflicto colectivo en el fabricante de alimentos congelados Frosta en Bremerhaven. En el turno de mañana, los empleados deben dejar de trabajar entre las 6 y las 8 horas y hacer hincapié en sus exigencias, indicó la NGG. 

El sindicato exige un aumento salarial del 12 por ciento para los aproximadamente 700 empleados durante un período de doce meses del convenio colectivo, así como el empleo permanente de los aprendices en la profesión aprendida y un subsidio de viaje. La parte patronal quiere un convenio colectivo más largo y ofrece un 2,6 por ciento para este año y un 1,9 por ciento para el próximo, como anunció el sindicato el lunes. 

El año pasado se intentó acercarse lo más posible a la inflación de 2022 para evitar una pérdida de salarios reales, dijo la negociadora de NGG, Iris Münkel: “No fue del todo exitoso, pero íbamos por el camino correcto. El hecho de que ahora haya una oferta tan baja sobre la mesa genera una gran decepción entre los empleados”. La empresa obtuvo buenos beneficios el año pasado y pagó dividendos millonarios.

El sindicato criticó a los empresarios por actuar como si el segundo año de alta inflación y las crecientes preocupaciones financieras asociadas entre los empleados no hubieran ocurrido. Para este año también hay que compensar la inflación de 2023 y añadir algo al convenio colectivo. La próxima fecha de audiencia está programada para el 27 de mayo.

Frosta aumentó sus ventas y beneficios el año pasado. Las ventas aumentaron un 10,4 por ciento en 2023 hasta 639 millones de euros en comparación con el año anterior. El superávit ascendió a 34,1 millones de euros (2022: 24,3 millones de euros). 

14:59: Debido a otra huelga de conductores de autobuses, el viernes se cancelaron numerosas conexiones de transporte local en Hesse. Según información de las dos asociaciones de transporte NVV y RMV, se cancelaron rutas de autobús en los distritos de Kassel, Schwalm-Eder, Hanau, Gießen y Rüsselsheim, entre otros. 

En Frankfurt tampoco había apenas autobuses, pero en la ciudad más grande de Hesse los clientes aún podían cambiar a los distintos trenes con relativa facilidad. En las grandes ciudades de Kassel, Darmstadt y Wiesbaden, sin embargo, el tráfico de autobuses transcurrió con normalidad, porque allí se aplican otros convenios colectivos a la mayoría de los conductores.

Según el líder de la huelga de Verdi, Jochen Koppel, en las huelgas de advertencia participó el 98 por ciento de los trabajadores de las empresas privadas de autobuses de Hesse. El sindicalista anunció que la huelga se interrumpiría durante Pentecostés y luego continuaría con la misma intensidad el martes y miércoles. Hubo una primera huelga de advertencia el 24 de abril. Las negociaciones se reanudarán el próximo viernes (24 de mayo). 

En el marco de la negociación colectiva, el sindicato exige que los salarios de unos 6.000 empleados aumenten un 8,5 por ciento en dos etapas. También debería haber una compensación inflacionaria de 3.000 euros por cada empleado y descansos retribuidos. Los empresarios rechazaron las demandas por considerarlas inasumibles y ofrecieron un 9,3 por ciento más de dinero en tres etapas.

Puede leer más información sobre los ataques de advertencia en las páginas siguientes.