(Ottawa) El número de quejas y acusaciones recibidas en Asuntos Globales de Canadá (GAC) en 2023-2024 aumentó un 97% en comparación con el año anterior, según un informe que se publicó silenciosamente el último día de trabajo en Ottawa, el miércoles. A continuación se detallan algunos de los casos allí detallados.
Un empleado de AMC subastó cuatro vehículos de una misión diplomática por “muy por debajo de [su] valor de mercado”. La investigación determinó que el empleado vendió dos de ellos a su hermano, y los otros dos a contratistas con quienes tenía una “estrecha relación” que no fue revelada. El mismo empleado también manipuló las licitaciones para determinados contratos de misiones diplomáticas, con la complicidad de otro empleado. Ambos fueron despedidos.
Un empleado asistió a una recepción organizada por una embajada extranjera sin recibir una tarjeta de invitación. Se alegó que abandonó el evento con dos mujeres locales. Una vez en un apartamento, les “administró drogas” incorporándolas a sus bebidas y luego las agredió sexualmente, dice el informe de AMC. Las autoridades policiales locales fueron informadas del asunto y el empleado fue despedido. Uno menos de los aproximadamente 13.000 empleados del gigantesco ministerio.
En junio de 2023, 29 empleados cometieron infracciones relacionadas con el uso de software no autorizado llamado “mouse shakers”. Este software descargado por los empleados simula el movimiento del ratón de la computadora para dar la ilusión de que el funcionario está efectivamente activo en la red informática del gobierno. Uno de estos 29 empleados fue objeto de un procedimiento disciplinario y fue suspendido temporalmente. El mensaje parece haberse entendido, ya que desde junio de 2023 solo se han registrado cuatro delitos similares.
Un denunciante denunció la demolición de la cocina de una residencia diplomática oficial (por tanto, propiedad del Estado canadiense) por parte de un empleado. La investigación que se abrió determinó que el empleado no tenía un plan para el proyecto de renovación antes de comenzar a demoler la habitación. Esto «provocó un retraso significativo entre la demolición y la renovación, lo que provocó estrés en los empleados», se lee en el informe de irregularidades. El caso obligó al gobierno a pagar “servicios de contratistas no utilizados”, así como a reembolsar las comidas del jefe de misión, ante la falta de una cocina en funcionamiento. Se emitió una amonestación por escrito al empleado emprendedor.
Durante el año 2023-2024 se presentaron 290 denuncias o denuncias, todas las categorías combinadas, y se iniciaron 129 investigaciones. Si les cadres et employés visés ont parfois été frappés de sanctions administratives ou disciplinaires, l’un d’eux a préféré démissionner – il a « fait des avances déplacées et des commentaires de nature sexuelle à l’endroit d’un [ou d’ una colega «. Al gerente que pronunció “blasfemias” se le ordenó someterse a un entrenamiento sobre acoso. Y, por su parte, el ejecutivo que “hizo una insinuación sexual no deseada y se ofreció a enviar imágenes inapropiadas de sí mismo a un empleado del Ministerio” fue despedido.
