NUEVA YORK — Alexis Johnson figuras ella no era el perdedor cuando el Pittsburgh Post-Gazette dijo que ella no podría cubrir las protestas desencadenadas por George Floyd muerte. Sus lectores se deniega la perspectiva de una mujer negra con raíces familiares en la aplicación de la ley de trabajo en su ciudad natal.

Nadie anticipó que daría lugar a una revuelta personal y convertirse en un nacional de la historia, parte de una extraordinaria semana donde los medios de comunicación de la lentitud en la construcción de diversas redacciones se convirtió en parte de la conversación nacional.

Editores de puestos de trabajo perdidos en Los Tiempos de Nueva York, Philadelphia Inquirer, Bon Appetit la revista y el Refinery29 sitio web. Si bien cada caso había muchos factores, la diversidad es el vínculo común.

«Nuestras comunidades están cambiando y nuestra demografía está cambiando, y nosotros, como industria de las noticias han hecho un mal trabajo de reconocimiento», dijo Katrice Hardy, Estrella de Indianapolis editor ejecutivo y jefe de la comisión de diversidad para las Noticias de la Asociación de Líderes.

Que no es una nueva queja. El Kerner de la Comisión que analizó las causas de 1967 disturbios en las ciudades de América descrito que la ausencia de negro los periodistas en las redacciones, a continuación, como «terriblemente hacia atrás.»

Cuando un precursor de las Noticias de la Asociación de Líderes comenzaron a medir el empleo de la diversidad en la prensa a mediados de la década de 1970, establece metas a alcanzar para el año 2000. Que el año pasado sin que los objetivos se cumplen, por lo que el plazo se extendió hasta el año 2025, dijo Richard Prince, que los blogs sobre cuestiones de las minorías en la industria.

«no van a hacer eso, o bien,» dijo el ex editor de un periódico.

La asociación incluso tiene problemas para conseguir su anual de la diversidad de la encuesta de llenado. Sólo 293 redacciones de 1,700 preguntó el año pasado respondió. Cuatro organizaciones de noticias informaron de tener un mayor porcentaje de la minoría de periodistas de la comunidad que cubren.

En medios electrónicos, el 12 por ciento de los periodistas televisivos son de color negro, similar a la de la población nacional, la figura de un 13 por ciento. Pero sólo el 5,5 por ciento de los directores de noticias — los jefes — son de color negro. La representación de las minorías está creciendo más lentamente que en el país como un todo, de acuerdo a la Universidad de Hofstra de investigación.

«cada vez que estoy en una reunión de los líderes de los medios de comunicación estoy sorprendido por la falta de diversidad,» Dean Baquet, el primer negro editor ejecutivo del New York Times, dijo el Príncipe en el año 2015. «Es sorprendente, dado que se supone que la captura de la cultura, y lo difícil que podemos ser en el resto de la sociedad.»

Baquet rechazado una solicitud de entrevista.

Bolsillos de éxito incluyen los Tiempos, donde el 43 por ciento de los periodistas contratados en 2018 eran personas de color. Gannett, la cadena de periódicos para que Hardy obras, ha hecho bien porque reunión de las metas de la diversidad es parte de un gerente de la evaluación, el Príncipe dijo.

poco más de uno de cada cinco periodistas en el equipo de estados UNIDOS de La Associated Press son personas de color, la organización de noticias, dijo.

«Es claro y simple», dijo Cheryl W. Thompson, NPR periodista y presidente de la organización no lucrativa de Investigación de Reporteros y Editores. «Usted tiene que hacer el esfuerzo. Simplemente tienen que hacerlo. No es complicado.»

En el Inquirer la semana pasada, negro reporteros llevó un sickout tras el uso de un insensible título, «los Edificios de la Materia, También,» en una historia acerca de acerca de la arquitectura dañado cuando las protestas se volvieron violentas.

«meteduras de pata como esta deshacer años de trabajo tratando de obtener las fuentes y los lectores a confiar y a leer el periódico,» Inquirer columnista Jenice Armstrong escribió.

Hardy sospecha que tal sospecha de medios de comunicación fue detrás de las personas en una reciente protesta en Indianápolis diciendo un reportero Estrella no era bienvenida. Ella instó a los periodistas que cubrían las protestas para construir puentes, así como el boletín de noticias — para volver con nombres y contactos para futuras historias.

En Pittsburgh, Johnson corrió en contra de las reglas que disuadir a los periodistas de público y críticos en comentarios en los medios sociales y en otros lugares. Muchas salas de redacción han estricta de los medios sociales políticas para asegurar que las fuentes de sentir que van a ser tratados de manera justa.

Ella había tuiteó señaló una broma, que muestra imágenes de un cubo de basura llenas de estacionamiento y la escritura, «las Espeluznantes escenas y después de egoísta SAQUEADORES que no se preocupan por esta ciudad! … oh, espera, lo siento, no. Estas son fotos de una de Kenny Chesney concierto de la puerta trasera.»

Ella le dijo que ella no podía cubrir las protestas, y así se fueron a los colegas que retweeted ella en la solidaridad. El papel del editor ejecutivo, Keith C. Burris, escribió en una columna del miércoles en la que Johnson había cruzado una línea que separa los reportajes y comentarios.

Johnson no creen que el tweet inhibe su cubriendo la historia bastante, o que a los lectores les perciba como sesgada.

«Es absolutamente ridículo», dijo. «Es una especie de insulto para mi experiencia y mi profesionalidad como periodista. No sólo es un insulto para mí, pero a negro los periodistas de todo el país».

Un error incluir a los periodistas de diferentes orígenes significa que faltan historias. Hardy, quien acaba de dejar un trabajo en Greenville, S. C., dijo que sin periodistas negros allí, historias sobre aburguesado barrios se han ido incalculables.

El barrido de nacional de protestas tras la muerte de George Floyd tiene noticias de los líderes de hablar a su personal acerca de cómo la historia les afecta.

frank memo enviado por Los Angeles Times, editor ejecutivo de Norman Pearlstine el viernes vino después de que el personal, los miembros señalaron que las instancias de las desigualdades raciales. Pearlstine admitió que el periódico tenía una larga historia de la alimentación de la ciudad, el racismo, ya que creció. Dijo que el papel no tiene suficiente minoría de los escritores y de los gestores y los pasos indicados para corregir eso.

«Nuestra cobertura no simplemente ignorar a las personas de color, de forma activa deshumanizado ellos,» Pearlstine escribió. «Más recientemente, nos puede ser criticado por centrarse en un blanco de la suscripción de la base de incluso a medida que la ciudad se convirtió en la mayoría de los no-blanco».

Varias cuestiones llevó a The New York Times’ derrocamiento del editor de la página editorial James Bennet más de un error en el artículo de opinión de estados UNIDOS Senador republicano Tom Cotton. Un interno de la protesta durante el ensayo no fue evidente hasta un número de periodistas negros twitter que el Algodón es el argumento en favor del uso de tropas federales para frenar la violencia les hace sentir inseguros, y otros a través de la sala de redacción apoyado.

El Bon Appetit editor, Adán Rapoport, dimitió después de que una foto de él en un racialmente insensibles disfraz de Halloween surgió. El miércoles, la revista prometió grandes cambios, afirmando que «nuestro cabeceras han sido demasiado blanco, demasiado tiempo.» Las quejas sobre el racismo alegada por los antiguos miembros del personal de led Refinery29 editor Christene Barberich de la reasignación.

El impulso de tomar las preocupaciones acerca de las noticias de las organizaciones públicas es una de las razones para creer que esta vez, las preocupaciones acerca de la diversidad no puede ser olvidado en cualquier momento pronto.

«Antes, se quedó en casa,» dijo Thompson. «Ahora lo que hay ahí fuera. Y no hay poder en los medios sociales».

Johnson, incómodo y un poco nervioso en la atención que su caso ha recibido, dijo que espera que hablar de la presión de sus jefes a cambio de su mente.

A la edad de 27 años, ella no quiere ser excluidos de cubrir el mayor de los derechos civiles de la historia de su generación.

en Lugar de eso, ella se convirtió en parte de ella.