A pesar de una caída en la asistencia en comparación con la movilización anterior, el jueves 23 de marzo, la intersindical volvió a llamar a un día de acción el 6 de abril. Una respuesta predecible ya que el conflicto sobre la reforma de las pensiones parece estar en un callejón sin salida. El próximo plazo previsto es el del Consejo Constitucional, que debe emitir su veredicto a más tardar el 21 de abril. Durante este período, las centrales advirtieron que no pretendían soltar la presión sobre el Ejecutivo. Una posición justificada por “las demandas de los propios activistas y de los franceses, que siguen movilizados y opuestos a la reforma”, subrayamos en la CFDT.
Sin embargo, en ambos lados no perdemos por completo la esperanza de encontrar una salida al enfrentamiento. Los centrales anunciaron que iban a enviar una carta al jefe de Estado para ofrecerle una salida. Este último consiste en una mediación y una «suspensión» de la reforma. Sin embargo, esta opción ya ha sido barrida por el portavoz del gobierno, Olivier Véran. Una negativa que no desanimó a los sindicatos. “La mediación no está muerta”, aseguró el secretario general de la CFDT, Laurent Berger.
Unas horas antes, los propios opositores a la reforma de las pensiones habían rechazado la mano tendida del gobierno. El domingo 26 de marzo, la primera ministra, Elisabeth Borne, había explicado así querer “poner apaciguamiento” a los sindicatos al decir que estaba a su “disposición” para reunirse con ellos en sitios distintos al de las pensiones.
Al mismo tiempo, y sin esperar al proyecto de ley de pleno empleo que no se examinará finalmente hasta finales de mayo, la mayoría, bajo la dirección del diputado Louis Margueritte, prepara un proyecto de ley (PPL) con el objetivo de «reactivar diálogo”, confirma el diputado renacentista por el distrito 5 de Saône-et-Loire. Este texto contendrá la traducción del acuerdo alcanzado entre los interlocutores sociales sobre el reparto del valor.
“Lo transcribiremos muy fielmente”, confiamos en la mayoría. Una forma, por tanto, de intentar suavizar unas relaciones que no pueden ser más tensas con los sindicatos. El tiempo «para consultar a todos los interlocutores sociales, y redactar técnica y legalmente el texto», el proyecto de ley podría ser examinado «rápidamente, apenas unas pocas semanas», dicen en su mayoría.
