El pilar del XV de Francia de rugby Mohamed Haouas fue condenado recientemente a un año de prisión por violencia doméstica, pero sin prisión continua. El tribunal había emitido su decisión después de una breve deliberación, por lo que condenó al jugador a una sentencia firme, pero flexible, de un año. De paso, el ASM Clermont Auvergne, al que se incorporaría Mohamed Haouas la próxima temporada, anunció que rescindía su contrato (formalizado el 1 de enero) para las próximas tres temporadas.
Este miércoles, el pilar internacional fue citado ante el tribunal laboral por la ASM, que exigió la nulidad de su contrato. Patrick Puso, el abogado del club de Auvergne, comenzó su argumentación pidiendo que se rescindiera el contrato laboral del jugador por «vicio de consentimiento», sin pedir el despido. “Pido suspender la entrada en vigor del contrato de trabajo que debe efectuarse el 1 de julio. Es un pedido cautelar. El rugby es un deporte pero también un arte de vivir y una escuela de vida. (…) Cuando un jugador firma un contrato de trabajo, firma un contrato que se refiere a las normas de la FFR y en particular a la carta de ética”, declaró ante la audiencia en declaraciones reportadas por RMC.
Por su parte, el abogado de Mohamed Haouas, Me Arnaud Dubois, deploró una «situación grotesca». Según él, el procedimiento iniciado por Clermont es «artísticamente bien hecho pero totalmente abusivo»: «El Tribunal Laboral de Clermont es incompetente territorialmente, incompetente en ausencia de daño inminente». Pidió, por los daños sufridos, 50.000 euros y una multa de 10.000 euros, informa RMC. La deliberación se entregará el lunes 26 de junio a las 14 h. Sabremos más sobre la vigencia o no del contrato de Mohamed Haouas en ASM. Antes del debate sobre el fondo del caso que tendrá lugar en septiembre.
