Los empleos bien remunerados y el atractivo mercado laboral atraen a los alemanes a Suiza. Sin embargo, un emigrante se queja de la falta de sociabilidad de los lugareños.
Suiza, uno de los países más ricos del mundo, atrae a muchos alemanes con salarios altos y buenas condiciones laborales. Según el ZDF, alrededor de 65.000 alemanes abandonan la zona del euro como trabajadores transfronterizos para trabajar en Suiza, donde ganan de media un 70 por ciento más que en Alemania.
Como informa el ZDF, la zona fronteriza se beneficia principalmente de los alemanes que trabajan en Suiza y traen mucho dinero a casa. Los turistas de compras suizos también son una importante fuente de ingresos para los comerciantes alemanes en la región fronteriza. Los suizos generan cada año una facturación de 8.500 millones de euros en el comercio minorista en la región fronteriza alemana.
Por otro lado, la economía alemana sufre la retirada de trabajadores cualificados en la zona fronteriza. Las empresas alemanas en la zona fronteriza suiza tienen cada vez más problemas de personal debido a la alimentación.
Los empresarios suizos prefieren jornadas laborales más largas y tienen poco interés en conceptos como la semana de cuatro días y el equilibrio entre vida personal y laboral, informa ZDF. Aunque el coste de vida en Suiza es un 61 por ciento más alto que en Alemania, estos factores no parecen disuadir a la mayoría de los viajeros.
Por ejemplo, Niklas Nowak (28) de Reutlingen, en el estado federado alemán de Baden-Württemberg. Trabaja como empleado en el aeropuerto de Zúrich y allí gana entre tres y cuatro veces su salario potencial alemán, informa “blick.ch”.
Hace unos cuatro años y medio, Nowak se mudó de Reutlingen a Zurich, la capital suiza, para beneficiarse de los altos salarios allí. En lugar de estudiar, el ciudadano suizo quería ganar dinero y viajar por el mundo. Lo que le impresiona especialmente es que puede ganar hasta 6.000 euros netos en los meses de mayor actividad. “Suiza es una fuente de ingresos. Y aquí el burro escupe aún más cuando lo empujas”, dijo a ZDF.
El salario de este joven de 28 años está aproximadamente en línea con el ingreso medio nacional en Suiza. Los empleados a tiempo completo ganan una media de 6.538 francos (unos 6.629 euros) al mes. En comparación directa, Alemania obtiene peores resultados, con salarios mensuales medios de poco menos de 3.770 euros.
Sin embargo, Nowak intenta mantener sus gastos bajos y dice que nunca ha gastado más de 20 francos (unos 20,30 euros) en una cena. Tampoco tiene coche y no va a discotecas suizas, por lo que puede ahorrar mucho dinero, informa «blick.ch».
Además de los salarios, Nowak también se muestra entusiasmado con las empresas y los empresarios suizos. «Las cestas de frutas a las que en ocasiones pueden acceder los empleados, así como los eventos que organizan las empresas, nada de esto existe en Alemania», explicó a «blick.ch». A esto se suma la interacción respetuosa entre sí, que en Suiza se mantiene a diferencia de Alemania.
A pesar de los aspectos positivos, Nowak también nota diferencias en la interacción social entre alemanes y suizos. Describe a los suizos como “muy vagos socialmente”, porque prefieren mirar sus teléfonos móviles en el tren en lugar de mantener una conversación. Para los no suizos esto puede parecer distante y frío.
Sin embargo, la valoración que Nowak hace de Suiza es básicamente positiva, según explica a «blick.ch». Le gusta el aire limpio, el agua limpia, los buenos salarios, el agradable ambiente de trabajo y la hermosa naturaleza. Sin embargo, esto podría desaparecer después de tres o cuatro años. «Echo de menos la acción, la aventura», dijo a «blick.ch». Si desea formar una familia, Suiza es el lugar adecuado para usted, pero si busca aventura y comunidad, no la encontrará aquí.
Christian-Philipp Pohl ha elegido un plan de vida similar. El bloguero y YouTuber de 38 años se mudó a Suiza hace unos siete años y actualmente no tiene planes de regresar a Alemania en el futuro.
El Ministro de Economía, Robert Habeck (Verdes), también habló sobre la ley de calefacción, que generó importantes debates el año pasado, en un diálogo ciudadano con motivo del 75º aniversario de la Ley Fundamental en Berlín. Admitió que la ley había ido demasiado lejos.
Los trabajadores cualificados alemanes que trabajan y viven en el extranjero se enfrentan a un problema fiscal: un nuevo decreto del Ministerio Federal de Finanzas podría provocar una doble imposición y pagos atrasados, y también una carga para las empresas.
