EasyJet es reducir hasta un 30% de su fuerza de trabajo a medida que lucha para hacer frente a la caída en la demanda de viajes aéreos causada por el coronavirus de la pandemia.
La aerolínea no decir exactamente cuántos puestos de trabajo se van, pero emplea a 15.000 personas en el inicio de 2020.
el sindicato de Pilotos Balpa reaccionó airadamente, que describe el movimiento como un «mal considerado reacción instintiva».
EasyJet, que tiene grandes operaciones en el aeropuerto de Gatwick y Luton, confirmó que se reinicie vuelos el 15 de junio.
sin Embargo, dijo que los niveles de demanda del mercado se ve en 2019 no eran propensos a ser alcanzado de nuevo hasta el año 2023.
añadió que en los próximos días, sería el lanzamiento de un empleado proceso de consulta sobre el proyecto de recortes de puestos de trabajo.
los pies en la tierra en toda su flota en Marzo como el mundial de viaje llegaron a una casi detenerse.
‘decisiones Difíciles’
«Para efecto de la reestructuración de nuestro negocio, EasyJet en breve el lanzamiento de un empleado proceso de consulta sobre propuestas para reducir el número de empleados hasta en un 30%, lo que refleja la reducción de la flota, la optimización de nuestra red y las bases, la mejora de la productividad, así como la promoción de las maneras más eficientes de trabajar,» dijo la firma.
EasyJet jefe del ejecutivo Johan Lundgren, dijo: «Somos conscientes de que estos son tiempos muy difíciles y vamos a tener que considerar muy difíciles decisiones que tendrán un impacto en nuestro pueblo, pero queremos proteger tantos puestos de trabajo como podemos para el largo plazo.
dijo Que la aerolínea fue la planificación para reducir el tamaño de su flota y seguirá reducir los costos.
«queremos asegurarnos de que empezamos a salir de la pandemia aún empresarial más competitivo que antes, por lo que easyJet puede prosperar en el futuro.»
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Otras aerolíneas ya han anunciado recortes de empleo y los programas de reestructuración en su lucha para permanecer en el negocio. Estos incluyen:
British Airways , que se establece para cortar hasta 12.000 puestos de trabajo de su 42,000-fuerza de trabajo fuerte Ryanair , que se establece para cortar de 3.000 puestos de trabajo – el 15% de su fuerza de trabajo – con el jefe, Michael O’Leary, diciendo que la medida es «lo mínimo que necesitamos para sobrevivir los próximos 12 meses» Virgin Atlantic , que ha anunciado es cortar más de 3.000 puestos de trabajo en el reino unido, de un total de 10.000 y poner fin a su operación en el aeropuerto de Gatwick.
La industria de los viajes a la espera de la reapertura de negocios global de encierros facilidad se han asestado un duro golpe por el gobierno del reino unido del plan para introducir a los 14 días de cuarentena para todas las llegadas.
Desde el 8 de junio, a la gente entrar en el reino unido desde el extranjero, incluyendo la devolución de los turistas, se dijo para aislar durante 14 días o la cara de £1,000 de multa.
En una carta al Secretario del interior, Priti Patel, hoteles y vacaciones de las empresas dijo que la política de reducir el número de visitantes y podría hacer más difícil para los Británicos que viajan al extranjero.
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«el personal de EasyJet será sorprendido por la magnitud de este anuncio, y hace sólo dos días, el personal recibió una ‘buena noticia’ mensaje de su jefe, sin mencionar la pérdida de puestos de trabajo, por lo que esta es una verdadera patada en los dientes», dijo Brian Strutton de Balpa.
«el personal que han tenido los recortes salariales para mantener la línea aérea a flote y este es el tratamiento que reciben a cambio. EasyJet no ha hablado de sus planes con Balpa, así que vamos a esperar y ver qué impacto tendrá en el reino unido», agregó.
«EasyJet propias proyecciones, aunque en la vertiente pesimista, punto de recuperación para el 2023, por lo que este es un problema temporal que no necesita de este mal considerado reacción instintiva.»
EasyJet reafirmó que sería la introducción de medidas de seguridad para proteger contra la propagación del coronavirus cuando se reanuda vuelos.
Estos incluyen que los pasajeros y la tripulación a usar máscaras y no ofrece comidas abordo.
La aerolínea dijo que liberaría a la mitad resultados del año, que abarca los seis meses hasta el final de Marzo, el 30 de junio.
