Hollyoaks actriz Talia Subvención se ha hablado acerca de cómo la industria de la TELEVISIÓN, «como la vida en general», trata a los negros como «desechables».
Ella le dijo a la del jabón no filtran Sus Sentimientos podcast que los medios de comunicación «pueden capitalizar fuera de nosotros sin realmente hacer el trabajo real detrás de las escenas».
de la Subvención, de 18 años, estaba discutiendo el racismo, junto a las co-estrellas de Trevor de Toussaint y Richard Blackwood.
Se trata de un mes después de que Rachel Adedeji dijo que ella fue testigo de racismo en el jabón.
Grant, quien interpreta a Brooke en el Canal 4 de jabón, dijo el podcast: «Es increíble que hay un fundido negro, y hay de todos nosotros, y no es que la diversidad.
«Pero no puedo ayudar pero siento que a veces en la industria y en la vida en general, tratan a los negros como estamos desechable».
Ella dijo que había «tratado con situaciones difíciles y micro-agresiones» en la telenovela.
La actriz agregó: «Es muy bueno para nosotros estar en una alta posición, pero todavía vamos a experimentar.
«La revolución no será cambiado por la diversidad en la formación, o el racismo de formación. Es cambiado por la gente de cambiar su actitud y la forma en que el sistema estructural de las obras.»
copyright de Imagen de Cal Fotos de la Imagen de la leyenda de Richard Blackwood y Trevor Toussaint también tomó parte en la discusión
Toussaint, quien interpreta a Walter, señaló que no hubo senior negro de personal en el Liverpool conjunto de la telenovela, que se realiza en Lima Imágenes.
El actor dijo: «no Hay racismo en la sociedad… la TELEVISIÓN no es la excepción. No hay una persona de color… que tiene una posición de autoridad dentro de Cal Fotos. ¿Por qué es eso?
«creo que he visto a dos negros de los directores, en todo el tiempo que he estado allí y, definitivamente, no negro de los productores. ¿Por qué?»
Lima Imágenes, dijo Toussaint comentarios no se aplican a su operación de Londres, pero reconoció que necesitaba para hacerlo mejor.
«Hollyoaks celebra la inclusión en la pantalla y se apaga,» una declaración que dice. «Aunque creemos que es evidente en la pantalla, reconocemos que tenemos que hacer más para aumentar el apoyo y la inclusión detrás de la cámara, especialmente para el negro escritores, directores y miembros de la tripulación.
«Hemos aumentado significativamente el número de escritores de color de trabajo en Hollyoaks, pero necesitamos hacer más para apoyar a los escritores negros en particular.»
‘Muy agradecidos’
La compañía dijo que había varias iniciativas para aumentar la diversidad, incluyendo una nueva escritura de adjudicación y pasantías.
Grant también dijo que ella era «muy agradecido» por la forma en que el jabón se había ocupado con su autismo.
«lo Que realmente hizo un esfuerzo, se fueron en la formación, me sentí aceptado y comprendido. La gente no me vean como el problema», dijo.
El trío también se discute el racismo y la micro-agresiones más allá de la industria de la radiodifusión.
‘yo no tengo miedo de perder mi trabajo’
contar una recurrentes experiencia, Toussaint dijo: «yo estoy sentado en el Tubo y es una persona blanca y miran alrededor y sólo hay un asiento a la izquierda y es el asiento a mi lado y le mire directamente a mí y lo que decide estar de pie.
«Si le dices a una persona blanca, «Que es un micro de la agresión», van de descuento es porque ellos no han vivido a través de que el tiempo y una y otra vez.
«Incluso en este momento de mi vida, alguien me dirá, ‘eres realmente elocuente, no?’ Y luego hay una pausa.»
Toussaint también dijo: «he perdido puestos de trabajo porque he hablado y no tengo miedo de perder mi trabajo. He sido vilipendiado porque he hablado sobre el racismo dentro de las empresas. He sido golpeado, porque yo he hablado, he sido arrestado porque he hablado.»
El podcast fue la primera de una serie de episodios especiales en los que Hollyoaks los miembros del elenco de la voluntad de discutir el racismo y sus experiencias personales en la luz de la Negra Vidas Importan movimiento.
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