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el Ex Vicepresidente, Joe Biden, acaba de lanzar La Biden Agenda para las Mujeres, su plan para el establecimiento de hoy en día Interamericano de las mujeres libres de las cadenas del patriarcado. Demasiado malo para Biden que las mujeres Estadounidenses ya están empoderadas lo suficiente como para reconocer que su plan es insultante: Se relega a las mujeres a la condición de víctima lo que sugiere que no tenemos control sobre nuestras vidas y carreras, y no la responsabilidad personal por los resultados.
Peor, las políticas que los avances son una mezcla de campean, uno-tamaño-caber-todo lo que el gobierno dicta y financiado por los contribuyentes de los regalos que las mujeres se reconocen como una receta para una economía estancada y menos oportunidad y elección.
Biden campaña está en una difícil irregular: tiene que aferrarse a moderada Demócratas, cuya afinidad por él es la nostalgia de Barack Obama, mientras que también apaciguar a la extrema-izquierda. El resultado final es un mashup de recalentada Obama la política de la época y las selecciones de la lista de convocados de la lista de deseos.
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Si es elegido, el ex vice presidente de la fuerza de la Ley de Cuidado Asequible de control de natalidad mandato para que las monjas como las hermanitas de los Pobres, la carne de vaca de la recolección de corporativa de género y la raza de los datos de forma injusta a las empresas para el castigo, y revivir el infame 2011 Estimado Colega carta que ha despojado a los estudiantes acusados de básica de los derechos de debido proceso en el campus de la agresión sexual de las investigaciones.
En el extremo izquierdo extremo del espectro, Biden iba a cancelar la deuda de préstamo de estudiante para personas de altos ingresos, obligar a los patronos a mano sobre sus privada de los trabajadores, información de contacto a los sindicatos para el acoso a los efectos de, y mover para erradicar el trabajo independiente.
Esto no es lo que las mujeres quieren, pero es lo que queremos conseguir.
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Biden establecer el escenario para su agenda de posicionando la visión pesimista que «las Mujeres — particularmente las mujeres de color — nunca han tenido una oportunidad justa para salir adelante en este país.» Afirmando que «nunca» tuvo una oportunidad igual para tener éxito no es sólo una hipérbole, es simplemente falso.
las mujeres Americanas han hecho grandes avances en la obtención de la igualdad ante la ley y en la sociedad. Este mes celebramos el centenario de la mujer el derecho a votar, un testamento a la dura lucha por la igualdad. Hoy en día, las mujeres tienen un enorme impacto en el proceso electoral. No sólo hay un mayor número de votantes femeninas que las masculinas a los votantes, pero el número de mujeres votantes ha superado a los hombres en todas las elecciones presidenciales desde 1964.
En la educación superior y el mercado laboral, las mujeres Estadounidenses se han convertido en una fuerza a tener en cuenta. Hoy en día, no sólo es que la mayoría de los estudiantes universitarios femeninos, pero en el año 2019, por primera vez, las mujeres constituían la mayoría de la formación universitaria de la fuerza laboral y son los que mantienen la mayoría de los profesionales, administradores y cargos relacionados en las empresas Estadounidenses.
no vivimos en un inherentemente sexista de la sociedad. A 10 años de edad, las niñas no son obligadas a contraer matrimonio, pero la escuela. La violencia doméstica no sólo penal, sino de forma rutinaria y agresivamente procesados. Las mujeres que viven en realmente opresivo sociedades mirar a los estados unidos como un faro de esperanza.
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sin duda, todavía hay más avances. Sin embargo, cada generación ha avanzado la causa de la igualdad.
Para configurar nosotros como víctimas indefensas de las desigualdades de género hace una injusticia para con la psique de nuestras hijas y hermanas. Ellos son llevados a creer que va a ser maltratado en la oficina, el aula y en sus propios hogares; se les dice que deben esperar para ser retenidos en lugar de soñar y se centra en el logro de sus objetivos.
Biden sugiere que su hija es «derecho» de los mismos derechos y oportunidades de sus hijos. Sin embargo, él no nos dice cuáles son los derechos y oportunidades de que su hija no disfrutar.
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como era de esperar, destaca el dato de que las mujeres en promedio ganan menos que los hombres. Él sugiere que más de la legislación y la supervisión del gobierno es la respuesta, ignorando que la discriminación basada en el sexo ha sido prohibido por la Ley de Igualdad salarial de 1963 y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Él también ignora la riqueza de la evidencia que muestra que las diferencias salariales son casi enteramente explicado por el empleo decisiones que toman las mujeres, tales como número de horas de trabajo, nivel de educación, ocupación, industria, antigüedad, nivel de responsabilidad, experiencia y tiempo fuera de la fuerza de trabajo. El gobierno y el sector privado, los estudios demuestran que sólo un par de centavos de la brecha salarial de género es inexplicable por estos factores y que aun así, no puede garantizar que la discriminación es la causa.
Joe Biden solución a la brecha salarial, la denominada Ley de Equidad salarial, no sería más eficaz que todas las otras leyes de avanzada bajo el nombre de la igualdad salarial. Peor, animando a los litigios, se eliminaría oportunidades de empleo para las mujeres, especialmente el tipo de acuerdos flexibles que las mujeres a menudo prefieren y dependen para dar forma a los estilos de vida y el futuro que deseamos.
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las Mujeres quieren una mayor libertad y la oportunidad de seguir el mejor camino para ellos. Nos convierte en víctimas y el posicionamiento del gobierno como nuestro salvador nos prepara para la decepción cuando se perciben las desigualdades y las injusticias no desaparecerá por arte de magia.
la Mujer debe reconocer que estas grandes promesas del gobierno tienden a estar vacía, y peor aún, se nos deja con menos opciones y menos oportunidad para construir el futuro que queremos para nosotros mismos y las familias.
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