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Fox News Flash titulares de 27 de Mayo
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el Ex candidato presidencial Demócrata Andrew Yang dice que Estados unidos debe «en serio vistazo a 4 días a la semana.»
«3-el Día los fines de semana son mejores que los de 2 Días, los fines de semana. Debemos serio vistazo a 4 días a la semana. Los estudios muestran que íbamos a ser igual de productivos,» Yang twitter, enlazando a un artículo del Washington Post. «Se crearía puestos de trabajo en los márgenes y mejorar la salud mental.»
el Ex director de comunicaciones de la Casa Blanca Anthony Scaramucci de acuerdo con Yang de la semana de trabajo propuesta. «#YangGang es una fuerza a tener en cuenta en el 2024», escribió en Twitter. «Los datos de muestra de 4 días a la semana de trabajo aumenta la eficiencia, la creación de empleo y de salud mental. El hombre sólo lo consigue.»
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la semana Pasada, a medida que la historia señala, Nueva Zelanda, el Primer Ministro Jacinda Ardern se planteó la idea de una a cuatro días de la semana laboral. Ardern impulsó a las empresas a considerar la posibilidad de tales políticas nuevas, como una posible forma de estimular el turismo interno después de que el coronavirus de la pandemia.
«realmente me gustaría animar a la gente a pensar acerca de eso, si usted es un empleador y en una posición para hacerlo,» Ardern dijo, «si eso es algo que funcione para su lugar de trabajo.»
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Microsoft probado cuatro días de la semana laboral experimento en Japón el verano pasado y se encontró que hubo un importante aumento en los niveles de productividad cuando las horas de trabajo fueron cortados para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral. Los empleados de la realidad que se venden más, mientras que la compañía redujo el gasto en los gastos generales.
Uno de los reino unido estudio citado en el Post encontró que casi dos tercios de las empresas con cuatro días de semanas vi del personal aumento de la productividad y más de tres cuartas partes de los trabajadores asociados al cambio con una mejor calidad de vida.
«solía ser que los acuerdos de trabajo flexibles eran un poco estigmatizado,» comportamiento organizacional de la investigadora Karen Jansen dijo. «Esos negativos creo que van a salir. COVID ha tenido un efecto de nivelación.»
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el Yang en su carrera presidencial amasado una pequeña pero ferozmente leal, y centra su plataforma en un empuje para una renta básica universal para los Estadounidenses.
