Un MP sobre el permiso de maternidad ha recibido «mensajes abusivos» de algunos constituyentes para tomar tiempo libre para cuidar de su bebé, su oficina, dijo.
Stroud Conservador MP Siobhan Baillie, que dio a luz la semana pasada, ha tenido un «número de los abusos de los correos electrónicos, llamadas y comentarios en los medios sociales».
Ms Baillie de la oficina dijo que tendría «ningún problema de informes de los individuos a la policía».
dijo que planeaba tomar un mínimo de cuatro semanas el permiso de maternidad».
Senior Parlamentario Asistente de Harriet Carnicero, desde Ms Baillie de la oficina, dijo: «Lamentablemente, como una oficina, hemos recibido un número abusivo de correos electrónicos, llamadas y comentarios en los medios sociales de los mandantes en lo que respecta a Siobhan la decisión de tomar la licencia de maternidad después del nacimiento de su hija la semana pasada.
«Estas personas parecen pensar que el 2010 Ley de Igualdad no se aplica a una mujer porque ella es un MP.
«no se aplican y Siobhan tiene un derecho absoluto, consagrado en el derecho a una licencia de maternidad. En la actualidad, su intención es hacerlo por un mínimo de cuatro semanas, que es considerablemente menor que ella es legalmente tiene derecho.»
‘No es un acto de Dios’
Ms Carnicero dijo que los comentarios habían incluido «tener un bebé no es una excusa para no responder a mi correo electrónico» y otro componente escribió «la maternidad no es un acto de Dios – es normal en la vida de la circunstancia de que debería haber sido planeado con antelación para».
Ella dijo: «¿por Qué alguien querría ser ‘asombrado’ una madre quisiera tener tiempo para cuidar de y el vínculo con su hija encontramos increíble, especialmente cuando exhaustiva se han hecho arreglos para asegurarse de que es mucho el negocio como de costumbre mientras Siobhan está lejos.»
Ms Carnicero añadido los «puntos de vista de estas personas son afortunadamente muy minoritarias» y dijo que su equipo estaba recibiendo el apoyo de «todos los otros Gloucestershire Diputados y a sus oficinas».
los derechos de Maternidad en el reino unido, las Mujeres tienen derecho a tomar hasta 52 semanas de licencia de maternidad Se debe tomar al menos dos semanas de licencia después de que nazca el bebé (o cuatro semanas, si trabajan en una fábrica) son elegibles para ser pagado por seis semanas en el 90% de sus ingresos semanales promedio y 33 semanas en £149 por semana o 90% de sus ingresos semanales promedio (si menor), los Padres pueden tomar dos semanas legal del permiso de paternidad en £149 una semana
