WASHINGTON — los Empleadores agregaron trabajos en 46 estados, el mes pasado, la evidencia de que la economía de estados UNIDOS sorpresa la contratación de ganar en Mayo fue difundido ampliamente en todo el país — tanto en los estados que comenzó la reapertura de sus economías temprana y aquellos que sólo lo hicieron más tarde.
la tasa de Desempleo disminuyó en 38 estados, se levantó en tres y fueron en gran parte sin cambios en el nueve, el Departamento de Trabajo dijo el viernes. Las disparidades varió de Nevada, con la tasa más alta (25.3%), Hawaii (22.6%) y Michigan (21.2%) de Nebraska (5.2%, la más baja) y Utah (8.5%). El general de estados UNIDOS la tasa de desempleo en Mayo era todavía alta 13.3%, una disminución de 14,7% en abril.
Como un todo, las figuras ilustran la inusualmente amplia de la naturaleza de la recesión, con todos los estados soportando tasas de desempleo que se disparó en el mes de abril como el coronavirus forzado cierre de la empresa y, a continuación, en general cayó en Mayo, pero se mantuvo dolorosamente alto. Durante la Gran Recesión de 2008-2009, por el contrario, algunos estados del medio oeste como Iowa y Dakota del Norte logró evitar la alta tasa de desempleo. Sin embargo, esta vez en Mayo de Iowa de la tasa de desempleo fue de un alto el 10% y el Norte de Dakota del 9.1%.
al mismo tiempo, el brote viral se ha agudizado las desigualdades entre los estados, con la Nevada, con su duro golpe de la industria del turismo, y Michigan, fuertemente afectadas por el auto recortes de puestos de trabajo, informes de desempleados tasas de más del doble de las tasas en estados como Utah y Wyoming. La diferencia entre el mayor y el menor de los estados es ligeramente peor que durante la recesión de 2008-2009.
El virus y el acompañamiento de paradas han devastado la mayoría de los estados de las economías. El mes pasado, cuatro estados que registraron sus mayores tasas de desempleo en los registros que datan de 1976: Massachusetts (16.3%), Delaware (15.8%), Florida (14.5%) y Minnesota (9.9%).
Adam Kamins, senior regional economista de Moody’s Analytics, sugirió que la amplia base de aumentos del trabajo en Mayo de indicar que el gobierno de pequeños negocios de préstamos de esfuerzos, a través del Cheque de pago del Programa de Protección, ayudó a impulsar más la contratación.
«las Políticas que benefician a los estados de manera similar levanta todos los barcos,» Kamins, dijo.
Incluso en Nevada, hubo algunas señales de vida. El estado ganó cerca de 33.000 puestos de trabajo el mes pasado.
Justin Moscove, propietario de siete Fluye Marea pubs, principalmente en Reno y Las Vegas, dijo que las ventas han sido tan fuerte que él la vuelve a contratar un 95% de sus 200 empleados, aunque está limitada a la mitad de su comer en el restaurante de la capacidad. Sin embargo, él piensa gran parte de la empresa refleja un aumento inicial de la gente cansada de refugio en el lugar, y no puede durar.
«yo creo que mucha gente se harto de estar encerrado dentro de tres meses,» Moscove dijo.
Kamins también señaló que el estado-a nivel de los datos muestra que los dos primeros de la apertura de los estados y aquellos que permanecieron cerrados no logró un sólido trabajo de ganancias y disminuir las tasas de desempleo en Mayo. Georgia, Mississippi y Texas, que reabrió sus puertas más rápido que otros estados, disfrutaron de sólidos de la contratación de las ganancias.
Pero lo hizo de Nueva York, Michigan, y Massachusetts, que abrió más tarde que la mayoría de los otros estados. La contratación aumentó un 5,2% en Michigan, el segundo mejor crecimiento del empleo en el país en Mayo, detrás de Vermont 6.4% de ganancia. Michigan ganancia refleja en parte el recuerdo de trabajo de muchos trabajadores automovilísticos último mes. Pero el estado también se registra un fuerte incremento en los trabajos de la construcción.
Montana y Pennsylvania cada informó de un aumento del trabajo de 4%, el tercer mayor aumento, a pesar de Montana permitido a las empresas para reiniciar antes de Pennsylvania hizo.
«La prisa para volver a abrir probablemente no tenga la clase de fruto que algunos de estos estados podría haber estado esperando,» Kamins, dijo.
no obstante, el pronóstico es nublado para muchas pequeñas empresas. En Pennsylvania, Kelly Morgan abrió de nuevo las cuatro centros de fitness que ella posee con su esposo, Dave, hace varias semanas, en desafío de un estado de orden de clausura, que no se levantó hasta que a principios de este mes. Su Morgainz gimnasios todavía están limitados a una reducción de la capacidad.
«Es, literalmente, como alguien nos cayó en un agujero de dos meses, y vamos a pasar el próximo año la escalada fuera de ella», dijo Morgan.
en todo el país, a los empleadores añadieron 2.5 millones de puestos de trabajo en abril, una inesperada ganancia que sugiere que el mercado de trabajo de fondo en abril y poco a poco está recuperando. Aún así, el número de personas que solicitan ayuda para el desempleo se ha mantenido persistentemente alta en las últimas semanas, un signo de que muchas empresas todavía están deshaciéndose de puestos de trabajo y enturbia el panorama para los puestos de trabajo.
Jared Saigh, que vive en Iron River, Michigan, en una esquina norte del estado, vio su carrera derribado por el coronavirus. Después de meses de desempleo comienzo del año pasado, el 27-años de edad Saigh se le ofreció un trabajo como directora de la fundación en un hospital a mediados de Marzo.
En primer lugar, la oferta era sólo retrasa. Pero como la crisis interminable, finalmente fue cancelado.
«fue un trabajo perfecto para mí», dijo. «Ahora sólo me siento un poco estancado».
Y en Georgia, cuya tasa de desempleo cayó a un 9,7% del 12,6%, algunos propietarios de pequeñas empresas no están seguros de que estamos en el claro todavía.
Uno de ellos es Kimberly Schoon, que es dueño de niños, tienda de zapatos en el suburbio de Atlanta de Decatur. Sus empleados de tiempo completo y cinco a tiempo parcial — fueron despedidos o salir cuando ella se vio obligada a cerrar en el mes de abril.
Schoon reabrió sus puertas para ventas en tienda el mes pasado y desde entonces ha recontratado el empleado de tiempo completo y ha anunciado un segundo empleado, que puede ser completo o a tiempo parcial del trabajador. En las primeras 24 horas, recibió 75 aplicaciones.
aun así, ella no está segura de las ventas va a ser lo suficientemente robusta como para soportar dos empleados de tiempo completo. Schoon ha notado un cambio en el comportamiento de los consumidores, con los padres de corte hacia abajo en lujos.
«los Padres están comprando funcional y funcional solo», dijo. «Yo no voy a estar haciendo un montón de diversión, volantes cosas más.»
Schoon recibió $17,000 préstamo del gobierno de la nueva Cheque de pago del Programa de Protección para las pequeñas empresas y es la esperanza de sus ventas se puede recoger. Aún así, ella está nervioso acerca de $40.000 en renta todavía debe.
«Eso es un montón de zapatos para vender para pagar esta de vuelta», dijo.
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AP Escritores Jeff, Amy, en Atlanta, Michael Rubinkam en Allentown, Pennsylvania, John Flesher en Traverse City, Michigan, y Scott Sonner en Reno, Nevada contribuyeron a este informe.
