el ROMA – Apple tendrá que compensar – con el salario por hora como contrato – empleados retenidos después de la jornada de trabajo, a causa de las búsquedas, que la empresa hace un punto para combatir el robo de los dispositivos. Se ha decidido en una sentencia de la Corte Suprema de California, en el contexto de una clase de acción demanda movido por los empleados de Apple en 2013. «El tiempo de permanencia en el local de Apple en espera, y en el curso de la obligatoriedad de los controles de las bolsas, paquetes o dispositivos tecnológicos debe ser indemnizado como tiempo de trabajo», escribió el juez, Tani Cantil-Sakauye en el juicio, de acuerdo con un informe en el periódico los Angeles Times.
es La política de Apple se espera que la gente en las tiendas no estarán sujetos a las búsquedas de sus efectos personales, y también para la verificación de los números de serie de la «tecnología personal». Según los empleados, los controles pueden tomar distancia de 20 a 45 minutos. La decisión de la Corte Suprema de California no tiene efecto retroactivo. La clase de acción incluye a los empleados de las tiendas Apple de 25 de julio de 2009 a la actualidad, que pasaron 12.400 unidades.
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