(La Malbaie) “Si no me hubiera sumado a este proyecto, ¿estaría ensuciando las calles de Montreal? »
El hombre de 41 años se toma un descanso. Sentada en el Manoir Richelieu, Laeticia Gnanki cuenta cómo dejó Costa de Marfil para aterrizar en La Malbaie, una ciudad de la que nunca había oído hablar hasta hace unos meses.
El municipio de Charlevoix representa ahora todo su mundo, sus compañeros, “su familia”, su trabajo, la oportunidad de cambiar su vida.
La Sra. Gnanki es una de los aproximadamente 90.000 solicitantes de asilo en Quebec. El importante aumento de su número en los últimos años está socavando la capacidad del Estado de Quebec para prestar servicios, insiste el gobierno de Legault. Muchos de ellos dependen de la asistencia social.
En este contexto, Quebec financia un proyecto piloto del Consejo de Recursos Humanos en Turismo de Quebec (CQRHT). La meta ? Reclutar solicitantes de asilo para cubrir puestos vacantes en la industria del turismo en todo Quebec.
“Es una situación en la que todos ganan. Estamos dando respuesta a puestos corporativos para directivos que buscan trabajadores. Y por otro lado damos respuesta a una necesidad económica urgente, estas personas llegan con ganas de trabajar. Nos dicen: ‘Quiero un trabajo y estoy motivada’”, explica Marion Guignet, directora del proyecto para la integración de los solicitantes de asilo en el turismo del CQRHT.
Laeticia Gnanki llegó a Canadá el pasado mes de octubre. “Estuve casada seis años, en una relación con mucha violencia. Todavía tengo las secuelas. Estaba pasando por un infierno. Mi familia es modesta y la persona con la que estuve provenía de una familia con cierto poder. Las manos de mi familia estaban atadas”, dice en un susurro.
La muerte de su padre, dice, empeoró las cosas. “Después de su muerte, la violencia se convirtió en mi vida diaria. »
Entonces decidió huir de su país. Aterrizó en Montreal. Estaba dando vueltas, sin puntos de referencia, hasta que alguien le habló del proyecto piloto.
El proyecto piloto le permitió encontrar trabajo en Manoir Richelieu. Llegó en autobús a La Malbaie el pasado mes de enero. Desde entonces, el solicitante de asilo trabaja como asistente de limpieza. Este es el puesto para el que hay más vacantes en la industria del turismo.
Lanzado oficialmente en septiembre pasado, el proyecto de tres años está financiado con 10,5 millones de euros por Quebec. Su objetivo es ambicioso: ayudar a 1.000 solicitantes de asilo a encontrar empleo en la industria del turismo cada año.
El CQRHT se ha visto inundado de candidaturas: más de 3.000, pero por el momento se han presentado una cincuentena de candidatos y unos 250 más están en el proceso de creación de redes. La organización señala, sin embargo, que el proyecto está ganando “velocidad”.
Cita en particular la escasez de viviendas en la región, que puede frenar a los candidatos, o la falta de experiencia laboral en turismo de muchos de ellos. Los dos solicitantes de asilo con los que La Presse se reunió para este artículo contaron con ayuda de su empleador para el alojamiento, una práctica común en el sector hotelero. Laeticia Gnanki recientemente logró encontrar su propio apartamento.
“Pero creemos que es un proyecto que debemos continuar, que no debemos abandonar. Sobre todo porque el gobierno canadiense acaba de solicitar una reducción del número de trabajadores extranjeros temporales en las empresas y dar prioridad a los solicitantes de asilo. Estamos en eso. »
Si bien traer trabajadores extranjeros temporales puede costarles a los empleadores miles de dólares, contratar a un solicitante de asilo que tenga un permiso de trabajo es mucho más sencillo.
“Este programa vino del cielo. Es una oportunidad más que no teníamos antes”, afirma Benoit Sirard, director general de Germain Charlevoix, en Baie-Saint-Paul.
Le Germain, antiguamente La Ferme, emplea desde hace años a trabajadores extranjeros temporales. El hotel contrató a su primer solicitante de asilo en septiembre pasado y desde entonces el empleado ya ha recibido un ascenso.
A diferencia de muchos candidatos al proyecto piloto, el Sr. Ismaël tenía experiencia en turismo. “En Yibuti teníamos un hotel con un socio. Este es el tema de mi solicitud aquí. Es un hotel que perdimos ante el gobierno. Fue muy mal. Es el hotel lo que me hizo venir aquí”, explica el hombre de 35 años.
Abdek Ismaël, contratado como auditor nocturno, ha sido ascendido recientemente a director nocturno. El horario nocturno le funciona: le permite estar despierto en el mejor momento para llamar a su mujer y a sus hijos de 4 y 2 años.
“A medianoche, para ellos son las 8 de la mañana. Aprovecho para hablar con ellos, para que los niños vean a su padre, para que entiendan un poco las cosas, sobre todo la última. Salí del país cuando él solo tenía 1 año. Él me conoce a través de la cámara, eso es todo. Para el pequeño, soy el papá de la cámara. »
A Abdek, al igual que Laeticia, aún le quedan meses para saber si se aceptará su solicitud de asilo. El proceso puede durar años, teniendo en cuenta una posible apelación. “Puede ser muy largo, por eso hay que trabajar”, señala Xavier Gruet, director del CQRHT.
Los dos solicitantes de asilo planean instalarse definitivamente en Charlevoix. A Abdek Ismaël le gustaría que su familia se reuniera con él en Baie-Saint-Paul. Espera una decisión favorable de Ottawa este verano. » Dedos cruzados. »
Laeticia Gnanki dice que ama La Malbaie. Su apartamento está a cinco minutos a pie del hotel. “Estoy feliz de estar aquí, el ambiente es tranquilo, relajante, me permite olvidar muchas cosas. Estoy en mi elemento aquí”, dice.
“Para mí es una nueva oportunidad, una nueva esperanza. »
