Si el teletrabajo se convirtió en un lugar común durante la pandemia de Covid-19, sigue estando mucho menos arraigado en Francia que en otros grandes países industrializados. Un estudio del instituto económico alemán Ifo y Econpol Europe, retransmitido este jueves por Les Échos, muestra que los franceses teletrabajan una media de 0,6 días a la semana, frente a 0,9 días en los 34 países estudiados.
Francia se sitúa así en la cola del grupo mundial, ya que sólo tres países lo hacen peor que él: Grecia (0,5), Japón (0,5) y Corea del Sur (0,4). En el otro extremo de la clasificación, los trabajadores de Canadá, Reino Unido, Estados Unidos y Australia teletrabajan en promedio un día y medio a la semana. La cultura del teletrabajo parece estar particularmente asentada en los países anglosajones: en Europa, la media de días teletrabajados asciende a 0,8 a la semana, frente a 0,7 en los países asiáticos estudiados, a 0,9 en América Latina y Sudáfrica, y 1.4 en los países anglosajones.
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“Se aprecia visiblemente la posibilidad de trabajar desde casa, señala en un comunicado de prensa Mathias Dolls, subdirector del Centro Ifo de Encuestas e Investigaciones en Macroeconomía. Sin embargo, notamos una brecha entre la cantidad de días de teletrabajo deseados por los empleados y la cuota proporcionada por los empleadores. En Francia, por ejemplo, a los empleados les gustaría trabajar desde casa una media de 1,4 días a la semana. Pero ahí, de nuevo, prueba de que la cultura del cara a cara sigue estando omnipresente en Francia, los franceses están al final de la clasificación. Solo daneses, noruegos, japoneses y surcoreanos querrían menos o tanto teletrabajo. Un día y medio a la semana es, por ejemplo, un día menos que en los países anglosajones y latinoamericanos o incluso en Turquía, Sudáfrica o Singapur.
Los empleadores franceses, en cualquier caso, desconfían del teletrabajo. Según este estudio, realizado entre abril y mayo de 2023 entre 42.000 trabajadores -incluidos 2.500 en Francia-, solo están dispuestos a ofrecer a sus empleados 0,72 días de teletrabajo a la semana de media, o 0,7 días menos de lo que quieren los trabajadores. . A nivel mundial, la brecha es de 0,9 días en promedio, con empleados que reclaman 2 días por semana en promedio en comparación con 1,1 esperado por sus empleadores. Es en los países anglosajones donde las expectativas y las realidades están más cerca (0,7 días de diferencia en promedio), y en América Latina y Sudáfrica donde están más alejadas (1,3 días de diferencia).
El estudio también analiza las ventajas del teletrabajo señaladas por los empleados. El más citado es, como era de esperar, el tiempo ahorrado debido a la ausencia de desplazamientos (60 %), por delante de los ahorros en costos de combustible y comidas (44 %) y horarios de trabajo flexibles (42 %). Por el contrario, socializar con compañeros (62%), las mejores condiciones de trabajo en equipo (54%) y la clara separación entre vida profesional y privada (43%) se perciben como las tres principales ventajas del trabajo presencial.
