Los trabajadores del sector público británico anunciaron una serie de huelgas en abril en varias administraciones, en particular para exigir mejores salarios ante la crisis del coste de la vida, que culminará a finales de mes con un paro «total».
Cabe destacar que los empleados de la administración encargada de la emisión de pasaportes estarán en huelga durante 5 semanas en varias ciudades del país a partir del lunes, en medio de las vacaciones de Semana Santa, recordó este martes en un comunicado de prensa PCS, el primer sindicato del sector público.
El 28 de abril «más de 130.000 afiliados al PCS estarán en huelga (…) para aumentar la presión sobre el gobierno en el tema de salarios, pensiones y seguridad laboral», indicó el gremio en otro comunicado de prensa publicado este lunes. noche.
Las huelgas previstas a lo largo de abril afectarán también a los empleados del Museo Británico y la Biblioteca Británica, el servicio nacional de carreteras, los inspectores de permisos de conducir y la policía fronteriza.
“Nuestros adherentes no retrocederán en este conflicto. Los ministros deben tomar nota de que estamos intensificando nuestra acción y que deben resolver la disputa poniendo dinero sobre la mesa”, aseguró el secretario general de PCS Mark Serwotka, citado en el comunicado de prensa.
Reino Unido se ha visto sacudido desde hace meses por reiteradas huelgas en muchos sectores por mejores salarios, ante subidas de precios que superan el 10%. La inflación repuntó en febrero, hasta el 10,4% anual.
A mediados de marzo, cientos de miles de personas, profesores, conductores del metro de Londres, médicos, funcionarios, estaban en huelga en el Reino Unido, el mismo día que el gobierno conservador presentó su presupuesto.
Una huelga salarial de 10 días, que comenzó el viernes, por parte del personal de seguridad en el aeropuerto londinense de Heathrow llevó a British Airways a anunciar la cancelación de varios cientos de vuelos el lunes. Las empresas de petróleo y gas que operan en la plataforma continental del Reino Unido también se enfrentan a una serie de huelgas de trabajadores que exigen mejores salarios y condiciones de trabajo.
Una oferta de aumentos salariales en salud, actualmente sometida a votación de sus afiliados por los sindicatos, podría poner fin a varios meses de huelgas en el sector, mientras que los docentes podrían por el contrario anunciar nuevos paros tras una oferta considerada «insultante» por su sindicato NEU. .
El sindicato RMT, en gran parte impulsor de las huelgas ferroviarias en Reino Unido, por su parte anunció este miércoles que suspendería una huelga prevista para el 30 de marzo y el 1 de abril, como parte de sus negociaciones con los operadores ferroviarios.
