LONDRES — Británico de la moda de la escuela de posgrado de Phoebe San Leger el sueño de conseguir un trabajo en un diseño de la etiqueta está en espera. Como muchos otros en la Clase global de 2020, la pandemia está nublando su carrera ambiciones.
El coronavirus obligó a la cancelación de su universidad de graduación de la clase del último año de la feria de moda, eliminando la posibilidad de mostrar sus prendas de la colección a la gente en la industria, algunos de los cuales podrían haber gustado su trabajo lo suficiente para ofrecer un puesto de trabajo.
en Cambio, San Leger, de 23 años, regresó a su casa de la familia en Winchester, en el sur de Inglaterra, y presentó su trabajo de clase en línea. Ella ha aplicado por alrededor de 40 puestos de trabajo y sólo recibió rechazos.
«Todos los trabajos tienen todos secado – en todas partes», dijo. Ella sabe que los graduados de años anteriores que han sido despedidos o furloughed y está preparado para conseguir un trabajo en un bar. «Todavía es difícil ser optimista cuando usted no está viendo a alguien haciendo bien en este momento».
en Todo el mundo, los jóvenes armados con nuevos títulos, diplomas y cualificaciones profesionales están luchando para entrar en la fuerza laboral como la pandemia empuja a la economía mundial a la recesión. COVID-19 ha frustrado las esperanzas de aterrizaje de los primeros trabajos importantes para el lanzamiento de las carreras – como los patrones de corte de la espalda de postgrado sus planes de reclutamiento o incluso revocar las ofertas de trabajo.
El más reciente trabajo de estados UNIDOS números viernes subrayó la turbia outlook: 1,8 millones de puestos de trabajo fueron agregados en julio, una brusca desaceleración en el crecimiento del empleo del mes anterior. Esto significa que el más grande del mundo de la economía se ha recuperado sólo el 42% de los puestos de trabajo perdidos a los coronavirus.
estados UNIDOS carreras sitio web Glassdoor dice que el número de puestos de trabajo anunciados como «nivel de entrada» o «nueva grad» fue hasta el 68% en Mayo de hace un año. En gran Bretaña, los planes de las empresas de corte de reclutamiento de estudiantes, el 23% este año, según una encuesta de 179 empresas por el Instituto de Estudiante de los Empleadores.
La ola de retraso en el empleo de la ondulación a cabo a través de la economía, dice Brian Kropp, jefe de recursos humanos de investigación en consultoría Gartner.
Muchos de los graduados tendrán préstamo de estudiante deudas que no será capaz de empezar a pagar hasta que encuentren un empleo, dijo.
«Si usted no puede conseguir un trabajo de nivel de entrada de hoy, que significa que usted no se mueva de su padre de la casa, no se desarrolla de real experiencia de trabajo, usted no compra su primera casa hasta más tarde, y no casarse hasta más tarde.»
Michael Welch, de 22 años, ha estado rastreando LinkedIn, Monster y, de Hecho, para los desplazamientos y conexiones después de ganar una Universidad de Connecticut grado de ingeniería. Él no había planeado para comenzar su búsqueda de trabajo hasta después de la graduación.
«Ese plan fue interrumpido porque yo estaba planeando ir en un buen mercado de trabajo», dijo. «De repente yo estaba en uno de los peores mercados de trabajo en la historia reciente.»
Welch, quien se mudó de vuelta a casa con sus padres, se preocupan de entrevistas en línea y comenzar un trabajo de forma remota.
«los trabajos Remotos son ideales para alguien que no tiene a viajar, y ya tiene un trabajo», dijo. Pero «para alguien que está entrando en el mercado de trabajo es un miedo a la perspectiva. Es difícil aprender habilidades técnicas cuando estás en una configuración remota.»
Noé Isaak, un 2019 grad y recién maestro certificado, se ha de solicitar puestos de trabajo en la escuela pública de Chicago sistema y ha hecho un par de entrevistas, pero que no llevan a ninguna parte. La mayoría de la gente sabe de su programa de tener problemas, también.
Ahora está considerando aplicar para trabajos de salario mínimo en Target, Costco, tiendas de café y Amazon.
«estoy estresado», dijo Isaak, 23. «Nada de lo que realmente está pasando, cómo se espera que para ir. Es reconfortante ver que no es un personal de defectos y de otras personas que están pasando por la misma lucha. Pero es difícil no saber.»
Un importante efecto a largo plazo para los jóvenes graduados que tardan más en encontrar el primer empleo es inferior a pagar en el transcurso de sus carreras, los expertos dijeron.
Alguien que lleva un año o más para encontrar su primer empleo rezagado respecto a sus compañeros cuando se trata de promociones y también compite con los más jóvenes que vienen en el mercado de trabajo más tarde.
El problema, como la pandemia, es global.
de Posgrado de puestos de trabajo vacantes para el mes de julio están a la baja desde el año anterior en 10 países, de acuerdo a Adzuna, una avisos de empleo de motores de búsqueda. Gran bretaña, India y los países Bajos han visto los mayores descensos, con las publicaciones de más de la mitad de hace un año, pero otros países como alemania, Austria, Australia, Brasil, y Francia también están viendo doble dígito porcentaje de gotas.
de Posgrado de puestos de trabajo se espera que disminuya en 21 países, con más raro para recuperar el próximo año, según un informe separado por gran Bretaña ISE.
María José Casco, un nuevo médico calificado, no ha encontrado trabajo después de graduarse en el Ecuador en el mes de abril. El Casco, de 24 años, dijo que ella ha estado buscando para la salud relacionados con los trabajos así como el trabajo en otras industrias.
aunque la pandemia significa más necesidad de servicios de salud, se encontró que los empleadores no están empleando para empleos de tiempo completo.
«Ellos están buscando personal temporal que puede fácilmente al fuego», Casco, dijo. Ella y su esposo están viviendo de ahorros y su $480 mensuales de sueldo y, como otros, están considerando la posibilidad de emigrar. «Porque no hay futuro, muchos de mis colegas están estudiando la posibilidad de salir de Ecuador.»
La pandemia está agravando los problemas de los jóvenes en los países plagada por la crónica inestabilidad económica.
Dos años después de graduarse con de Zimbabwe Midlands la Universidad del Estado de 24 años de edad, Emmanuel Reyai hay más cerca de su meta de conseguir un trabajo relacionado con sus estudios de licenciatura en la gobernanza local. Su búsqueda es bloqueada por tanto el país Africano del colapso económico y el brote de coronavirus.
«yo he aplicado en más de 40 veces nada», dijo él, agarrando una de plástico carpeta que contiene sus certificados académicos.
Más de dos tercios de la población de Zimbabwe, incluyendo la universidad de graduados, salir en el comercio informal, tales como la venta ambulante. Reyai inicialmente revender el gas de cocina de una cabaña en su pobre Harare barrio, pero el consejo local arrasada después de que el brote. Ahora él hace y vende mantequilla de maní alrededor de la ciudad.
«no Hay ninguna esperanza de conseguir un trabajo», dijo Reyai. «He intentado todo lo que puedo para solicitar puestos de trabajo pero la situación no es mejor. Se está empeorando.»
En Indonesia, Clara Karina, de 25 años, se graduó en el mes de enero con un grado de la contabilidad de un conocido negocio y finanzas de la escuela en Yakarta.
quería trabajar como funcionario, sino aplicar para puestos de trabajo en empresas privadas como el gobierno congeló la contratación. Sólo tres de las 20 compañías respondió a sus aplicaciones. Dos giré hacia abajo y el tercero está en progreso.
«las Empresas no son el reclutamiento de nuevos empleados, son la reducción de los empleados de ahora,» Karina dijo. «Tengo que ser más paciente».
Para algunos, hay finales felices.
En China, de 23 años, Li Xin se graduaron este verano con una estadística de grado, pero había empezado a buscar un puesto de trabajo en enero, al igual que la pandemia ha forzado a muchas empresas a suspender las operaciones. Ella encontró aparente de las estafas de las empresas la contratación de personal para las finanzas y puestos de trabajo que quería fuerte «en los costos de capacitación.»
Algunos de los compañeros de clase se encuentran la banca de puestos de trabajo gracias a sus conexiones. Otros sin lazos terminó en industrias no relacionadas con sus grados. Varios están haciendo tutoría de los trabajos, y Li encuentra uno a sí misma, pero sólo duró una semana.
Ella se sentía sin esperanza, pero también se dio cuenta todo el mundo lo tiene difícil.
«me sentaba en el metro, viendo a la gente ir y venir a mi alrededor, y me gustaría de repente la sensación de que no era fácil para nadie,» Li dijo.
Finalmente, Li aterrizó un análisis de los datos de empleo en su ciudad natal, cerca de Pekín, que comenzó este mes. Más de la mitad de su clase, sin embargo, todavía tienen que encontrar puestos de trabajo.
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Gonzalo Solano en Quito, Ecuador, Mae Anderson en Nueva York, Edna Tarigan en Jakarta, Indonesia y Farai Mutsaka en Harare, Zimbabwe contribuyó a esta historia.
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