WASHINGTON — los Salarios y beneficios para los trabajadores de estados UNIDOS aumentó al ritmo más lento en tres años en el trimestre abril-junio, una señal de que las empresas están frenando en pagar así como trabajos de corte en el coronavirus de la recesión.
salario y beneficios aumentado un 0,5% en el segundo trimestre, según el gobierno del Índice del Coste de Empleo, publicado el viernes. Eso es de un 0,8% en los tres primeros meses del año. Los sueldos y salarios aumentaron solo un 0,4%, mientras que los beneficios saltó 0.8%.
los Empleadores cobertizo de 22 millones de puestos de trabajo en Marzo y abril, antes de que se reincorpore a alrededor de un tercio de los trabajadores en Mayo y junio. Que ha dejado la tasa de paro en el 11,1%, uno de los índices más altos desde la gran Depresión. Con la tasa de desempleo tan alta, a los trabajadores que todavía tienen empleo tienen menos capacidad para resistir los recortes salariales o la demanda aumenta.
El ECI pistas de salarios y beneficios para los puestos de trabajo existentes, de modo que no se ven afectados por los despidos o cambios en los tipos de trabajos que existen en la economía.
También el viernes, una medida separada de los ingresos personales recopilados por el Departamento de Comercio encontró que en general los ingresos en los EE.UU. cayó un 1,1% en junio, tras una pronunciada caída de 4,4% en Mayo. Estas cifras reflejan las pérdidas masivas de empleo de los últimos meses.
salario y beneficios aumento de 2.7% en el año que terminó en junio, el mismo que en junio de 2019. Que sugiere que el impacto de la coronavirus aún no ha sido suficientemente largo para el impacto de las cifras anuales.
