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Fox News Flash titulares de 23 de julio
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La NBA, anunció el jueves la contratación de Oris Stuart como la liga del «jefe de la gente y la inclusión oficial,» un administrativo recién creado.
Stuart será responsable de liderar el 30 de equipo de la liga combinada de Recursos Humanos y de la Diversidad y la Inclusión de los grupos, un equipo de la NBA comunicado. Él también va a «vigilar la diversidad y la inclusión de estrategias para la NBA», mientras que ayuda a «atraer, retener, desarrollar y comprometer a la diversidad de talento.»
«Oris’ nombramiento como Jefe de la Gente y la Inclusión Oficial es un testamento a su impacto en nuestras ligas y equipos durante los últimos cinco años», dijo el Comisionado de la NBA Adam Silver, dijo. «Su compromiso con el desarrollo de nuestros empleados y la conducción de inclusión a todos los niveles de nuestra organización, lo hacen especialmente adecuado para este nuevo rol».
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Stuart comenzará el papel de Agosto. 15 y el informe de la NBA de presidente de la administración de Bob Criqui.
Antes de unirse a la NBA en junio de 2015, Stuart fue un socio senior con Korn Ferry — de búsqueda de ejecutivos y la gestión del talento empresarial, donde llevó a su Inclusión y la Diversidad en la práctica por dos años. Él es uno de los 31 Afro-Americano de la liga de los empleados de la oficina que mantenga una posición de vicepresidente o superior. Anteriormente se desempeñó como el de la NBA del jefe de la diversidad y la inclusión oficial.
La NBA publicó recientemente su 2020 Racial y de Género Tarjeta de Informe, que vio la liga de recibir Un plus para la contratación racial en general. La NBA fue dada una F de grado cuando llegó a la contratación y la contratación de mujeres para el equipo de presidentes y CEOs.
El informe declaró que el 83,1 por ciento de la NBA los jugadores eran personas de color como de Nov. 1 de 2019. La liga consta de 74,2 por ciento jugadores Negros, 16.9 por ciento de los jugadores blancos, 2.2 por ciento Latino o Hispano de los jugadores, y .4 por ciento de los jugadores Asiáticos. La clasificación de los mismos como «otras» razas hecho hasta el 6,3 por ciento de todos los jugadores.
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de los 30 equipos de la NBA, hay tres Negros directores Ejecutivos o presidentes, según el informe. La gente de color representan el 30 por ciento de toda la NBA en la cabeza de los entrenadores
«Con un enfoque en las personas, la cultura, la inclusión y la innovación, Stuart establecerá políticas y expandir los programas para aumentar la representación de las personas de color y las mujeres en roles de liderazgo y las posiciones en la liga,» la liga dijo.
Una cancha de baloncesto se muestran en el ESPN Wide World of Sports complex en la Florida el martes, 21 de julio de 2020. (Associated Press)
En junio, la NBA y el sindicato de jugadores de acuerdo en que, para arrojar luz sobre cuestiones de justicia social sería una meta compartida de los 22 equipos de la temporada de reiniciar en Orlando, Fla.
«La liga y los jugadores están en una posición única para tener un impacto directo en la lucha contra el racismo sistémico en nuestro país, y estamos comprometidos a la acción colectiva para construir un mundo más igualitario y justo de la sociedad,» la Plata, dijo. «Un objetivo común de nuestra temporada de reiniciar será el uso de nuestra plataforma, en Orlando, para llamar la atención sobre estos importantes temas de la justicia social.
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Práctica de la acción continuó en Walt Disney World en el jueves.
