(Chicago) Una demanda presentada por 17 estados de EE. UU. que cuestionan las normas federales que permiten a los trabajadores salir y otras adaptaciones para realizar abortos carece de fundamento, dictaminó un juez federal en Arkansas.

Los fiscales generales republicanos de cada estado, encabezados por Arkansas y Tennessee, demandaron a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo en abril. Días antes, la agencia emitió reglas que permiten a los empleadores y trabajadores implementar la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas, una ley de 2022 que requiere que muchos empleadores brinden «adaptaciones razonables para las empleadas embarazadas o en posparto».

La demanda presentada en el tribunal federal de Arkansas argumentó que las regulaciones iban más allá del alcance de la ley de 2022 aprobada con apoyo bipartidista.

El juez de distrito del este de Arkansas D. P. Marshall Jr., quien fue designado para el cargo por el ex presidente Barack Obama, denegó la solicitud de los estados de una orden judicial preliminar a nivel nacional sobre las reglas federales, que se espera que entre en vigor el martes.

«El temor de los estados a que una rama del gobierno federal vaya demasiado lejos no puede ser curado por otra rama», decía el fallo del viernes.

El fiscal general de Arkansas, Tim Griffin, dijo en una declaración proporcionada por un portavoz que estaba «decepcionado por la decisión del tribunal» y que estaba explorando «todas las opciones legales y sigue confiando en que, en última instancia, tendremos éxito».

Otros estados que se unen a la demanda son Alabama, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Missouri, Nebraska, Dakota del Norte, Oklahoma, Carolina del Sur, Dakota del Sur, Utah y Virginia Occidental.

Las regulaciones de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo también están siendo impugnadas en otra demanda federal en Luisiana que aún está esperando una decisión.

La Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos, junto con otros grupos religiosos, presentó una demanda separada sobre la disposición sobre el aborto en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Oeste de Luisiana. Ese caso se solidificó con una demanda presentada por los fiscales generales de Luisiana y Mississippi, quienes también pidieron al juez que retrasara la aplicación de las reglas de la Comisión en espera del resultado del caso.

La Unión Estadounidense por las Libertades Civiles (ACLU) y más de 20 grupos laborales y de derechos de las mujeres, incluido A Better Balance, una organización sin fines de lucro que lideró la campaña de 10 años para aprobar la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas, presentaron escritos amicus curiae en ambos casos, argumentando que la decisión de la Comisión las reglas deben surtir efecto según lo previsto.

“La decisión de hoy en Tennessee v. La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo es una victoria para millones de trabajadoras embarazadas y posparto en todo el país, ya que permite que las regulaciones de la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas entren en vigor la próxima semana, aportando una claridad importante sobre cómo funciona la ley”, dijo Dina Bakst de A Better Balance.

“La reparación buscada en este caso es completamente exagerada y habría perjudicado literalmente a millones de personas”, dijo Gillian Thomas, abogada principal del Proyecto de Derechos de las Mujeres de la ACLU, refiriéndose a la demanda de Arkansas. “La ley ha estado en vigor durante un año y los empleadores la están violando de manera más flagrante a diestra y siniestra y claramente necesitan orientación. »

La Comisión, en su reglamento, dijo que estaba cumpliendo con décadas de precedentes legales que establecen que las leyes contra la discriminación por embarazo incluyen el aborto.

Los defensores del derecho al aborto también elogiaron la protección brindada por las reglas de la Comisión como particularmente crítica a raíz de la decisión de la Corte Suprema que anuló el derecho constitucional al aborto. Las mujeres que viven en estados con estrictas restricciones al aborto tienen que viajar cada vez más lejos para realizarse el procedimiento y necesitan tiempo libre para hacerlo.