La economía canadiense continúa creando empleos, pero a un ritmo anémico. Como resultado, la tasa de desempleo aumentó del 6,1% al 6,2% de abril a mayo.
Después de un aumento de 90.000 en abril, se agregaron 27.000 puestos de trabajo en mayo, informa Statistics Canada. En Quebec, el empleo cambió poco y la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 5,1%. La tasa de desempleo en el área metropolitana de Montreal aumentó del 5,8% al 6% de abril a mayo.
La tasa de desempleo en Quebec alcanzó un mínimo histórico del 3,9% en noviembre de 2022. Desde entonces, el empleo ha subido y bajado, pero la tendencia ascendente ha continuado. “El deterioro del mercado laboral reacciona con cierto retraso respecto al contexto económico general”, subraya Hélène Bégin, economista de Desjardins. Según ella, la tasa de desempleo en Quebec debería seguir aumentando en los próximos meses hasta alcanzar el 6% a finales de año.
Según Statistics Canada, el empleo a tiempo parcial aumentó en mayo, pero el empleo a tiempo completo disminuyó. Durante el año pasado, ha habido más empleos a tiempo parcial (3,8%) que a tiempo completo (1,6%). Los sectores de atención médica, finanzas, seguros, alojamiento y servicios de alimentación obtuvieron ganancias.
Según la encuesta, el número de personas que trabajan a tiempo parcial, pero que desearían un empleo a tiempo completo, ha aumentado durante el año pasado.
El aumento del trabajo a tiempo parcial involuntario significa que el mercado laboral es más frágil de lo que indica la tasa de desempleo, según los economistas Matthieu Arseneau y Alexandra Ducharme del Banco Nacional. «Dado que alrededor del 50% de las pymes dicen estar preocupadas por sus ventas, dudamos que haya una recuperación significativa de la contratación en los próximos meses», escriben en su análisis de los últimos datos de empleo. La tasa de desempleo en Canadá aumentará hasta el 7% a finales de año, predice el Banco Nacional.
El salario medio por hora sigue aumentando a buen ritmo. Aumentó un 5,1% en mayo respecto al año anterior. Por lo tanto, las presiones salariales siguen siendo fuertes, lo que es motivo de reflexión para el Banco de Canadá, que comenzó a reducir su tipo de interés clave esta semana. Si los aumentos salariales no moderan y alimentan la inflación, la reducción de las tasas de interés podría ser más lenta, dicen algunos economistas.
El economista Marc Desormeaux, de Desjardins, cree por el contrario que el aumento de la tasa de desempleo en mayo aumenta la probabilidad de un segundo recorte del tipo oficial del Banco de Canadá en julio. «Incluso si las presiones salariales siguen siendo un riesgo que hay que vigilar, el mercado laboral continúa relajándose y la inflación está disminuyendo», comentó, lo que debería satisfacer al banco central y animarlo a continuar con la bajada de tipos.
Manitoba tiene la tasa de desempleo más baja del país, un 4,9%. Una señal de que el mercado laboral se ha enfriado considerablemente es que la tasa de desempleo está aumentando en todos los grupos de edad en Canadá. Los jóvenes de entre 15 y 24 años son los más afectados, con una tasa de desempleo superior al 12% en Canadá y al 9,1% en Quebec.