Las renuncias están aumentando en Credit Suisse a medida que se acerca la finalización de su adquisición por parte de UBS, el banco que registra entre 150 y 200 salidas por semana, dijo el miércoles una fuente familiarizada con el asunto. Esta fuente, que pidió anonimato, confirmó información de la agencia financiera AWP. La fusión de UBS y Credit Suisse plantea serias preocupaciones para el empleo, particularmente en Zúrich, donde se encuentran las sedes de los dos establecimientos.
El 19 de marzo, UBS acordó comprar Credit Suisse por 3.000 millones de francos suizos, una suma comparable en euros, bajo la presión de las autoridades suizas para evitar su quiebra. Juntos, la plantilla de los dos bancos ascenderá a unas 120.000 personas en todo el mundo, incluidas 37.000 en Suiza, con un riesgo significativo de duplicidad en determinadas áreas de actividad. Ante estas preocupaciones, abundan las especulaciones sobre el alcance de las salidas.
El miércoles, el tabloide suizo Blick había evocado una cifra mucho más alta, llegando a “150 salidas por día” a nivel mundial, sin citar sin embargo sus fuentes. Muchos empleados toman “la iniciativa” y “se van solos, sin esperar su carta de agradecimiento”, dijo el tabloide suizo. Una fuente cercana al tema, sin embargo, cuestionó esta cifra, diciendo que se trata más bien del número de salidas “por semana”. Contactado por AFP, Credit Suisse se negó a comentar.
A finales de marzo, Credit Suisse empleaba a 48.150 personas, 2.330 personas menos que en el trimestre anterior cuando el banco había iniciado una importante reestructuración incluso antes del anuncio de su adquisición por parte de UBS. A principios de abril, Lukas Gähwiler, vicepresidente de UBS, había explicado que los dos bancos preferirían necesitar «más» y no «menos» personal inicialmente para seguir operando al final de la fusión.
Sergio Ermotti, director ejecutivo de UBS, confirmó a finales de abril que no hay una «necesidad inmediata» de despidos a corto plazo, aunque el empleo va a ser «la parte más dolorosa de la transacción a largo plazo». reconoció. Cuenta con salidas y jubilaciones espontáneas para limitar los recortes de empleo.
