Elisabeth Borne deseó el miércoles, mientras visitaba una empresa cerca de París con un sistema de valor compartido, «dejar» que los interlocutores sociales «tomen el control» de los salarios y todo lo relacionado con la vida en el trabajo. El Gobierno ha presentado al Consejo de Ministros un proyecto de ley sobre “reparto de valor”, una transposición “fiel” de un acuerdo suscrito entre sindicatos y patronal para extender a más empleados el régimen de reparto de beneficios de las empresas.
“Este proyecto de ley ilustra lo que queremos hacer con los interlocutores sociales, es decir, dejar que tomen el control de las preocupaciones expresadas por los empleados”, dijo el Primer Ministro a la prensa. Élisabeth Borne a cité les salaires, la prévention de l’usure professionnelle, l’emploi des seniors, et les parcours professionnels, en s’engageant à nouveau, en cas d’accords entre les syndicats et le patronat, à les «transcrire dans la Ley».
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«Sobre la base» de los intercambios que mantuvo en Matignon esta semana con las organizaciones empresariales y la semana anterior con los sindicatos, la jefa de Gobierno deseó que los interlocutores sociales puedan «definir una agenda social y construir la nueva vida del Pacto en obra», que a Emmanuel Macron le gustaría ver terminada a finales de año.
Durante sus conversaciones con Elisabeth Borne, los sindicatos recordaron su firme oposición a la reforma de las pensiones y expusieron un abanico de demandas, pero el camino del diálogo promete ser empinado cuando creen que han sido «traicionados». Las organizaciones empresariales han anunciado los temas de la reforma post-jubilación sobre los que estaban dispuestos a negociar, en particular el empleo de personas mayores. La Primera Ministra volvió a decir que estaba lista para “dejar que el diálogo social se lleve a cabo plenamente”, expresando el deseo de que pronto se pueda organizar un “multilateral” con empleadores y sindicatos.
