Quebec ha contratado a 15 enfermeros y 8 asistentes beneficiarios para su nuevo «equipo de vuelo público», que deberá ayudar a los hospitales en regiones en dificultades. El martes se envió una primera enfermera a North Shore.
Según el Ministerio de Salud y Servicios Sociales (MSSS), están “previstas en los próximos días” más de 120 entrevistas para reclutar más enfermeras y asistentes de beneficiarios dentro de este equipo flotante. Actualmente también se están analizando “más de 500 currículums”.
Por el momento, sólo se ha desplegado una enfermera sobre el terreno. La CISSS de la Côte-Nord se niega a revelar en qué hospital trabaja.
Otros miembros del equipo aéreo serán enviados “gradualmente” a la costa norte, Abitibi-Témiscamingue y Outaouais, indica el MSSS. “Las necesidades de una región a otra varían mucho de un día a otro”, escribe uno.
La Federación de Servicios Sociales y Sanitarios (FSSS)-CSN afirma que aún quedan hilos por atar respecto al equipo volador, pero que no quiere ser “un obstáculo para su despliegue”. El sindicato continúa las negociaciones con Quebec mientras se envían refuerzos.
Los empleados del equipo de vuelo tienen el mismo salario que sus compañeros. “Lo que queda por determinar es el alcance de las diferentes bonificaciones o condiciones que favorecen la atracción”, afirma el presidente de la FSSS-CSN, Réjean Leclerc. Estos bonos financieros serán retroactivos, asegura. “Queremos y acordaremos la retroactividad. »
La FSSS-CSN prevé solicitar bonos temporales para los empleados de establecimientos de salud que viven en estas regiones necesitadas. Por ejemplo, se podría conceder una cantidad a enfermeras y asistentes beneficiarios que ofrecerían más disponibilidad durante el verano.
Si Quebec no acepta esta petición, Réjean Leclerc teme que la llegada del equipo aéreo tenga un “efecto desmovilizador” sobre los empleados que ya se encuentran allí. “La gente acogerá favorablemente al personal con salarios diferentes a ellos, que tengan bonificaciones”, explica Réjean Leclerc.
