Las mujeres siguen siendo una gran minoría en la dirección de las grandes empresas de los países desarrollados y ocupan sólo el 30% de los puestos en los consejos de administración, señala un estudio publicado el jueves 29 de febrero, que atribuye sin embargo a Francia la mejor puntuación en materia de igualdad de género. En los mercados desarrollados, “sólo el 7% de los directores generales y el 17% de los directores financieros son mujeres”, señala la organización Equileap en su estudio, que evaluó 3.795 empresas que cotizan en bolsa, lo que representa 103 millones de empleados. No más del 9% de las empresas tienen una mujer como presidenta de su consejo de administración y sólo “quince empresas tienen hoy una mujer (en estos) tres puestos directivos, frente a 2.590 empresas donde un hombre ocupa los tres puestos directivos”.
Una «disparidad» que subraya «la necesidad de realizar esfuerzos» en términos de inclusión para estas empresas cotizadas, subraya Equileap. “La batalla por la igualdad de género aún está en curso y, aunque la puntuación media de las empresas ha aumentado gradualmente, el ritmo es notablemente lento”, señala Diana van Maasdijk, directora ejecutiva de Equileap. 21 indicadores permitieron establecer un ranking de los Estados y empresas con mejores resultados en materia de igualdad de género, como el equilibrio de género, las diferencias salariales, las políticas de permiso parental o la lucha contra el acoso sexual.
Entre los 27 países estudiados, Francia se sitúa, al igual que en 2023, a la cabeza por delante de España. El Reino Unido, Noruega y los Países Bajos comparten el tercer puesto. La primera empresa francesa del ranking, L’Oréal, ocupa sólo la novena posición, detrás del operador de transporte australiano Transurban, que ocupa el primer lugar. Publicis, después Kering y Sanofi empatados, completan el podio francés. Las empresas estadounidenses «siguen estando mal representadas en el ranking» de las 100 empresas mejor valoradas, donde sólo aparecen 15 empresas, mientras que en el país se estudiaron cerca de 1.600.
Si se analiza un número similar de empresas en Alemania y Francia, sólo una empresa alemana se encuentra entre las 100 primeras, frente a 12 grupos franceses.
