En los años 1990, trabajé como informático en la sede de una gran institución financiera en Montreal.
En verano llegué a la oficina en pantalones cortos y camiseta y me cambié cuando llegué. Un día que hubo una ola de calor muy fuerte, elegí usar shorts, camisa y sandalias para mi jornada laboral.
Todo iba bien hasta que mi jefe me vio en la esquina de un pasillo.
No intercambiamos una palabra entre él y yo, pero su mirada sorprendida y claramente desaprobadora me hizo comprender sin rodeos que sería mejor que nunca volviera a presentarme a trabajar con esa vestimenta.
Sin embargo, al mismo tiempo, muchas mujeres del personal caminaban por la oficina con pantalones cortos, blusas y sandalias comparables a las que yo llevaba.
Mi punto no es enfatizar la presencia de un doble estándar en la vestimenta en ese momento, sino más bien demostrar que entre las mentalidades de hoy y las de ayer, la misma ropa que era inaceptable en la oficina en el pasado lo es cada vez más. más hoy.
Y eso es realmente bueno, porque cuando llega una ola de calor, tener que ir a la oficina con pantalones, camisa, zapatos y, a veces, incluso corbata y chaqueta se convierte en un suplicio.
— Martin Paquete
Pero, ¿qué importa en serio la gente, cómo se visten los demás? Deja que la gente viva. Si un cliente no quiere trabajar conmigo porque llevo shorts o sandalias porque hace 40 grados, ¡f…!
-William Dorion
Mis amigos y yo tenemos entre 33 y 34 años y trabajamos en finanzas o seguros (en marketing, así que ya estamos más relajados).
Una de ellas me habló de la becaria con un top corto y una chaqueta que le parecía inaceptable.
Por mi parte tengo un colega que usa shorts de jean. Salté cuando la vi. Creo que las niñas pueden vestirse para el calor, respetando el decoro. Uso sandalias, pero no chanclas ni falda que llegue más allá de la mitad del muslo ni pantalones cortos. Pero los hombres tienen muchas menos opciones, especialmente en nuestros lugares de trabajo. Por otro lado, no creo que debamos relajar tanto los códigos, estamos perdiendo gran parte de la elegancia y el placer de vestir.
—Caroline Dussault
Hay ropa de playa y ropa de trabajo; Si no sabemos la diferencia, es una pena. La ropa de trabajo no tiene por qué ser traje y corbata, pero hay un equilibrio. Una vez conocí a alguien en el trabajo para una reunión y me pregunté si estaba limpiando su oficina para ver cómo estaba vestida.
—Lyne Chevalier
Hay una gran diferencia entre lo que se tolera para las mujeres y lo que se tolera para los hombres. Cuando la señora Blais-Comeau dice: ¿quiero ver el dedo gordo del pie de mi jefe? ¿Por qué entonces querría ver el dedo gordo del pie de su jefe?
—Eric Ladouceur
Por supuesto, todo depende de dónde trabajes, pero en una oficina creo que hay que ser lógico. Siempre he considerado que si te sientes cómodo yendo al parque con tu ropa del día, entonces no estás vestido adecuadamente para la oficina. ¡Los tirantes finos, las camisetas, la camisola, las bermudas, las chanclas y las sandalias deportivas son imprescindibles en el parque!
– Diane Duhaime
De hecho, sólo hay que usar el sentido común. Si estoy en modo de trabajo “solo” (cubículo cerrado) y no tengo citas, reuniones, reuniones en la agenda y sobre todo, no conozco gente nueva: voy vestido “a la moda”, pero cómodamente.
No hay ningún beneficio en el verano, si se siguen todas estas “reglas”, en obligar a los empleados a permanecer “profesionales” con su ropa.
La ropa, de hecho, a veces forma parte de un juego de aparecer entre la multitud, a diferencia de los nuevos códigos de vestimenta que te permiten ser más real e incluso humano.
El período en el que a los estudiantes de HEC se les pedía que usaran chaqueta y corbata para ir a la escuela y vestirse para el juego se ha vuelto ridículo a mis ojos. Trabajar desde casa también ha aliviado el hecho de tener que caminar por el centro como un director ejecutivo.
—Julián Goulet
