El director general del Museo Nacional de Bellas Artes de Quebec (MNBAQ), Jean-Luc Murray, declaró el pasado viernes ante el Tribunal Administrativo del Trabajo de Quebec (TAT). Defendió su decisión de despedir a la conservadora de arte moderno, Anne-Marie Bouchard, a quien acusó de haber “faltado de rigor”.
En su carta de despido, la dirección del MNBAQ acusa a la señora Bouchard de haber utilizado la firma del director general del Museo sin su consentimiento para escribir una carta de préstamo de tres obras adicionales del artista Kent Monkman, que quería añadir a la colección. Exposición Générations, de la que fue comisaria.
Dicha carta nunca fue enviada a la Fundación Sobey, creadora de la exposición, y finalmente, las tres obras nunca fueron agregadas a la exposición, dada la complejidad de su transporte de Halifax a Quebec, supimos. Pese a ello, el director general afirmó el viernes que “el vínculo de confianza con la señora Bouchard se había quebrantado”.
Durante su testimonio inicial, denunció un clima de trabajo tenso en el museo, la apariencia de favoritismo por parte de un director y numerosas elusiones del convenio colectivo.
Durante su testimonio, el director general Jean-Luc Murray explicó a la jueza Caroline Gagnon que la elección de la obra que figuraría en el cartel de la exposición Générations había sido objeto de acaloradas discusiones con Anne-Marie Bouchard hace unos meses.
El equipo de Bouchard quería que se presentara una obra de Kent Monkman (como en las otras exposiciones de la gira Générations), mientras que Murray, asesorado por el equipo de comunicación del museo, había elegido a otro artista, miembro del Grupo de los Siete, J. E. H. MacDonald, considerado menos divisivo.
“Me confrontaron delante de todos, me resultó cuando menos incómodo. «Me acusaron de falta de coraje, por lo que sentí que añadir las obras de Monkman en el último momento era una toma de poder en respuesta a nuestra reunión», dio como suposición el director ejecutivo.
En un correo electrónico de Anne-Marie Bouchard dirigido a los miembros de su equipo después de esta reunión (leído en voz alta por el abogado del MNBAQ, el señor Serge Belleau), la comisaria y comisaria de la exposición Générations expresa su preocupación por la elección de la dirección, pero apoya los argumentos del señor Murray, que había obtenido la aprobación de la Fundación Sobey para cambiar la foto.
La dirección del museo no se atuvo a las razones expuestas en la carta de despido de la Sra. Bouchard para justificar su salida.
Jean-Luc Murray mencionó así la mala actuación de la Sra. Bouchard ante un comité de adquisiciones de las obras del Museo en noviembre de 2022. Anne-Marie Bouchard se habría decepcionado por su «falta de profundidad, rigor y preparación», incluso si todas sus recomendaciones (por ejemplo la adquisición de obras).
Durante la exposición de la pintora impresionista canadiense Helen McNicoll, “no se habrían obtenido préstamos [de obras]”, según su testimonio.
Finalmente, el Museo la acusa de haber colaborado en un catálogo de la Galería McMichael sin haberle informado, un texto que la señora Bouchard firmó como especialista del MNBAQ.
Hoy temprano, el Museo estaba ocupado poniendo en evidencia una serie de intercambios de correos electrónicos entre la registradora, Isolda Gavidia, y su supervisor inmediato (y cónyuge, supimos en la primera audiencia), Guillaume Savard, tomando nota de la firma del director general, Jean- Luc Murray, en la famosa carta de préstamo elaborada por Anne-Marie Bouchard.
La abogada de Bouchard, Jennifer Nadeau, deploró el hecho de que, a pesar de todos los intercambios que mencionaban la firma de Murray, nadie pidió hablar con Bouchard. Sobre todo porque la señora Gavidia había enviado (por error) un modelo de carta con la firma del señor Murray a Anne-Marie Bouchard. Un error que ella misma admitió durante su testimonio.
Tras la cancelación del proyecto de préstamo, Jean-Luc Murray tampoco insistió en reunirse con la Sra. Bouchard. En cambio, eligió este momento para iniciar una investigación interna. «El hecho de que ella no quisiera dar más información sobre su proyecto de préstamo justificaba una investigación», argumentó. Se espera que la señora Bouchard dé su versión detallada del caso durante su próximo testimonio.
Paralelamente al debate sobre este documento firmado por Jean-Luc Murray, Anne-Marie Bouchard aún debe demostrar al juez Gagnon que fue despedida en represalia por sus actividades sindicales. Ella había abordado el tema en abril, pero la discusión rápidamente giró hacia los motivos de su partida.
Al final de la audiencia del pasado viernes, la directora del departamento de recursos humanos, llamado Talentos y Cultura del MNBAQ, Nadia Béland, que también representa al MNBAQ en este asunto, comenzó su testimonio afirmando que las relaciones sindicales con la Sra. Bouchard eran “ muy bien”, sentando las bases para el futuro.
El Museo también presentó el informe de una empresa externa que investigó la denuncia de presunto acoso psicológico por parte de Guillaume Savard contra Anne-Marie Bouchard. El informe concluyó que no hubo acoso. El MNBAQ también afirmó que estaba dispuesto a buscar otro director además del Sr. Savard para las reuniones sindicales individuales con la Sra. Bouchard.
La Sra. Béland finalmente se tomó el tiempo para explicar al Tribunal que la relación romántica – y la autoridad – entre Guillaume Savard e Isolda Gavidia se habían tomado en serio y que el MNBAQ había tomado medidas paliativas y las había comunicado a los empleados de los servicios en cuestión. Desde entonces no se han presentado quejas contra el ejecutivo ni su empleado.
La próxima audiencia tendrá lugar el 17 de junio. Serán necesarias al menos dos audiencias más para concluir el caso.
