NUEVA YORK — Target Corp dice que es permanentemente aumento de la partida de salarios por hora para los trabajadores a $15 a partir del 5 de julio, varios meses antes de lo previsto.
En el año 2017, la sede en Minneapolis compañía había fijado un objetivo de aumento gradual de los salarios por hora de $10 a $15 por el final de 2020. El último Objetivo de tiempo de forma permanente aumento de la retribución fue en junio de 2019 cuando se levantó de pago por hora a $13. Pero a partir de mediados de Marzo, el Destino le dio un temporal de $2 salario golpe a tiempo parcial y los trabajadores a tiempo completo como una recompensa por el trabajo bajo el choque de las órdenes de permanecer-en-hogar de los compradores.
El aumento de los salarios afecta aproximadamente 275,000 de Destino de los trabajadores, el minorista dijo.
Con estos cambios, Diana dijo que se han invertido cerca de $1 mil millones más este año en sus trabajadores, que se hizo el año pasado. Que también incluye un bono de $200 para sus trabajadores por pagar al final de julio, en el que también se anunció el miércoles. Esto es en la parte superior de bonos de $250 a $1,500 pagado en abril de 20.000 por hora el equipo de la tienda líderes que supervisan cada uno de los departamentos en las tiendas Target.
Diana dijo que también se ofrece acceso gratuito a virtual visitas al médico para todos los empleados a través de fin de año, independientemente de si están suscritos a un Objetivo plan de cuidados de salud. También anunció extensiones adicionales de COVID-19 beneficios, incluyendo los 30 días de vacaciones pagadas para los trabajadores que son mayores de 65 años, embarazadas o aquellos con condiciones médicas subyacentes.
el Objetivo del último bono de dinero viene como varias empresas importantes como Kroger y Amazon han terminado o están terminando de pagar salarios más altos para los trabajadores en los almacenes y en las tiendas.
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