Por principio de edad, tengo suerte de estar en una industria innovadora, y el lujo de mi edad es que crecí en esta industria con Internet, con un teléfono, con ‘interactivos’. Esta es una de las razones por las que me resultó más fácil en mi entorno que algunas personas mayores que yo, que tuvieron que aprender a navegar en esta industria. Entonces creo que es más bien una ventaja ser una persona joven en el puesto de CEO que tengo. En cuanto a ser mujer, tengo la suerte de haber crecido en una familia con espíritu emprendedor. Mi familia me motivó a lograr mis objetivos y no tener miedo de afirmarme. Quizás por eso no siento que necesito hacer más ya que me enseñaron a dar lo mejor de mí y a hacer lo mejor para tener los resultados deseados. Es cierto que estoy iniciando un camino profesional y que tengo mucho que aprender. Tengo mentores, colaboradores que me alientan, que creen en mí. Aporto una visión más joven, la de una nueva generación en una industria innovadora. No siento que ser una mujer joven sea un problema. Para aquellos que ven uno, no quiero trabajar con ellos.
No ! Pero me siento privilegiado y muy mimado de poder decidir lo que aparecerá en HUB Montreal, preparar discursos importantes y ricos, abordar cuestiones sociales, medioambientales y económicas. Me uní al HUB Montreal como coordinador de programación. Ascendí de rango y desarrollé durante tres años una relación cercana con el ecosistema que representamos. Tuve tres años para comprender todos los problemas. Al final hubo cambios internos y el ecosistema apoyó mi nombramiento.
Somos un evento anual del mercado internacional de la creatividad digital, es decir de todo lo que reúne arte, cultura y nuevas tecnologías, todos los sectores combinados. Nuestras dos misiones son la promoción del talento creativo de Quebec y la creación de redes empresariales internacionales. Nos destacamos por la calidad de nuestros participantes y nuestro deseo de permanecer en un nicho y cualitativo y menos en la corriente principal cuantitativa. Se trata de un grupo de creadores que se reúnen en un evento y que hablarán de las grandes tendencias del momento y de lo que nos espera.
Estamos en una posición ventajosa. Contamos con un grupo de estudios que son líderes mundiales por su experiencia, lo que significa que nos convertimos en un centro creativo donde personas internacionales pueden venir e inspirarse. A menudo nos comparan con los estadounidenses y hemos tenido que encontrar una manera de destacarnos para alcanzar los calibres estadounidenses. Lo hemos conseguido porque recibimos numerosas delegaciones americanas que vienen a conocer los estudios quebequenses para aprovechar su experiencia, ya sea Disney, Universal o estudios de arquitectura como Gensler.
Colaboro con ellos. Creo que es importante que un directivo no esté especializado en todos los aspectos de la organización, sino que sea un unificador. Siempre me he sentido muy cómodo haciendo preguntas a las personas que me rodean y pidiéndoles consejo. Me permitió crecer profesionalmente. Mi estrategia actual es incluir a los empleados en mi gestión. Cuando eres joven y ocupas un puesto de liderazgo, debes recordar que trabajaste duro para conseguir el puesto, que te lo mereces y que estás en el lugar correcto. Tengo confianza en mi método de gestión sin dejar de estar abierto a la colaboración. Esta es la mejor estrategia para tratar con personas mayores que usted.
