Un grupo de legisladores estadounidenses ha pedido al alguacil de Wall Street que exija una investigación independiente sobre las acusaciones de trabajo forzado de los uigures contra Shein, que el grupo de ropa chino niega, si se incluyera en la lista de Nueva York. Fundada en 2008 en China y actualmente con sede en Singapur, Shein se ha convertido en uno de los símbolos de la moda muy económica.
El grupo es acusado regularmente, como otros grandes nombres del sector textil, de beneficiarse de la explotación de miembros de la minoría musulmana uigur en campos y talleres de algodón en la región de Xinjiang. Pero Shein asegura que no tiene proveedores en esta área y no tiene planes de salir a bolsa.
“Aunque Shein afirma que sus productos no utilizan mano de obra forzada uigur y que trabajan con terceros para auditar sus instalaciones, los expertos dicen que este tipo de auditorías son fáciles de manipular o manipular bajo la presión de las autoridades”, escriben los parlamentarios, demócratas y republicanos. , en una carta enviada este lunes a la agencia supervisora de los mercados de valores (SEC).
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Asimismo, si se confirman los rumores de una posible llegada de Shein a la Bolsa de Valores de Nueva York a finales de año, y considerando las “acusaciones creíbles de uso de trabajo forzoso y mal pagado”, la SEC deberá exigir que una firma independiente verifique que el grupo no utiliza trabajo forzado uigur, pregunta a los 24 parlamentarios que firmaron la carta. Cotizar en Wall Street «es un privilegio» y «las empresas extranjeras que lo deseen deben demostrar su compromiso con los derechos humanos en todo el mundo», subrayan los parlamentarios estadounidenses en su misiva.
Las autoridades chinas son acusadas por los países occidentales de haber encerrado masivamente a uigures en campos de reeducación, tras sangrientos ataques en la región de Xinjiang. En un mensaje enviado a la AFP, Shein escribe que no tiene «proveedores en la región de Xinjiang», sino en otras regiones como Brasil, el sur de China y Turquía.
“Nos tomamos en serio la visibilidad de toda nuestra cadena de suministro y estamos comprometidos con el respeto de los derechos humanos y el cumplimiento de las leyes locales en cada mercado en el que operamos”, subraya el grupo, y especifica que sus proveedores también deben “adherirse a un estricto código de conducta ”. «Tenemos tolerancia cero para el trabajo forzado», escribió también Shein. El grupo tampoco tiene «planes para una oferta pública inicial».
