Dos de cada tres sindicatos de la RATP han aceptado firmar el acuerdo sobre negociaciones anuales obligatorias que prevé un aumento salarial de 100 euros brutos al mes para todos los agentes, anunció el martes la Régie. «Las organizaciones sindicales representativas FO y UNSA firmaron la propuesta de la dirección general», afirmó en un comunicado la RATP, que gestiona una parte del transporte público de París y sus alrededores.
“En 2024, el aumento medio de la remuneración de los empleados ascenderá así al 4,2%”, asegura la Régie, que recuerda que la remuneración aumentó un 5,7% en 2023, frente al 5,2% en 2022. En realidad, el aumento salarial se realizará en dos etapas. , primero el 1 de junio para el primer semestre, luego el 1 de diciembre. FO-RATP, segundo sindicato del grupo pero primero en la gestión, destacó que “en los períodos más exitosos de la empresa, el máximo obtenido fue de 45 euros (aumento) por un salario de 3.000 euros”. El sindicato también insistió en la participación en los beneficios que deberían recibir los empleados en 2024, “un mínimo de 1.100 euros”.
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La CGT-RATP, primer sindicato del grupo, no firmó la propuesta que “está demasiado alejada de las expectativas de los agentes”. El sindicato estima que con el escalonamiento de la medida, el aumento salarial en realidad equivale al 1,3% respecto al año 2024. La CGT llamó a continuar las negociaciones. A finales de enero, presentó una denuncia que se extenderá del 5 de febrero al 9 de septiembre, incluido el período de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, para denunciar medidas salariales «insuficientes».
