Es un anuncio que fue noticia en la prensa este fin de semana: en la función pública, los padres divorciados pronto podrían tener derecho a «semanas diferenciadas». Es decir, semanas de cuatro días cuando son responsables de sus hijos, y de cinco días el resto del tiempo. “Gabriel Attal está particularmente interesado en este tema (…)”, supimos en La Tribune Dimanche.
Contactado por Le Figaro, Matignon (re)aclara el proyecto del gobierno. “El tema no son sólo los padres divorciados. El objetivo es que la semana de cuatro días esté dirigida a todos, a todos los empleados”, insistimos en el despacho de Gabriel Attal. Así, tanto los padres divorciados como otros, padres o no, tanto en el sector público como en el privado. Semana “en” cuatro días y no “de” cuatro días, corregimos, es decir, “con el mismo número de horas trabajadas” que una semana clásica de cinco días.
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Y Matignon se refirió al discurso de política general pronunciado por el Primer Ministro a finales de enero, recordando que había decidido, cuando era Ministro de Cuentas Públicas, experimentar en su administración con una semana de cuatro días, «sin reducción del tiempo de trabajo”, Gabriel Attal anunció que había pedido “a todos (sus) ministros que experimenten esta solución en sus administraciones centrales y descentralizadas”. A pesar del deseo de los franceses de lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar, un primer experimento en Urssaf en Picardie a principios de 2023 terminó en un fracaso: solo tres empleados lo intentaron.
Durante los cuatro días de la semana, Gabriel Attal “desea que el Estado sea ejemplar y, por ello, el Ministro de la Función Pública, Stanislas Guerini, se movilizará sobre este tema”, precisan sus allegados. El Primer Ministro debe darle un mandato más amplio «para negociar con las organizaciones sindicales un acuerdo marco para «trabajar mejor»» en la función pública, indicó este fin de semana La Tribune Dimanche. No hay más detalles por el momento, el ejecutivo se refirió al seminario gubernamental dedicado al trabajo, previsto para el 27 de marzo. “El tema de la semana dentro de cuatro días estará sobre la mesa”, confirmamos a Matignon, considerando que tal evolución responde a “las aspiraciones de los empleados” y a su necesidad de “flexibilidad”.
