Es un discurso que va contra la corriente, lo que ha provocado fuertes reacciones de indignación. En tono relajado, el millonario australiano Tim Gurner no se esforzó en explicar su visión del mundo laboral. Invitado este martes a una conferencia dedicada al sector inmobiliario y organizada por el principal diario económico del país, el Financial Review, el empresario, promotor inmobiliario especializado en viviendas de lujo, estimó que la relación con el trabajo había evolucionado en la dirección equivocada desde la crisis del Covid-19. 19 crisis.
A partir de ahora los trabajadores ya no estarán involucrados en sus puestos como antes, lamentó. “La gente decidió que ya no quería trabajar tanto debido a Covid y eso tuvo un gran impacto en la productividad. Las profesiones definitivamente han perdido productividad”, explicó.
Peor aún, según él, a todos estos trabajadores “se les ha pagado bien en los últimos años para no hacer demasiado”. “Y eso debe cambiar”, afirma el hombre que ha construido apartamentos de lujo por toda Australia. ¿La solución según él? Aumentar “la tasa de desempleo del 40 al 50%”, no dudan en hablar de “sufrimiento” en el trabajo y “recordar a la gente que trabaja para el empresario, y no al revés”. Lamenta que la crisis sanitaria haya cambiado la visión de los empleados sobre su trabajo: «Hoy en día, los empleados creen que el empresario tiene mucha suerte de contar con ellos, y no al revés».
Insinuando que los empleados se han vuelto perezosos, pidió “romper esta actitud”. «Esto debe hacerse dañando la economía, y eso es lo que todos los gobiernos del mundo están tratando de hacer», argumentó, en referencia a los «despidos masivos» que ya están teniendo el efecto deseado. “Nadie habla de ello, pero están despidiendo a gente y empezamos a ver menos arrogancia en el mundo del trabajo”, dijo finalmente. Antes de lanzar: “Esto debe continuar, para que se refleje en el balance de costes”.
Este discurso tiene lugar en un contexto en el que la demanda de construcción de viviendas se está disparando en Australia. El mismo día, el economista jefe del Commonwealth Bank (CBA), Stephen Halmarick, dijo que había un déficit en la construcción de viviendas en el país. “Necesitamos construir unas 230.000 o 240.000 viviendas al año, cuando estamos en sólo 160.000”, afirmó. Además, un aumento del 50% en el desempleo “haría que la tasa de desempleo aumentara del 3,7% al 5,6%” y “el número de desempleados aumentaría de 541.000 a 811.500” en el país, según Stephen Halmarick, citado por Financial Review.
Aún accesible hace unas horas, el sitio web de su empresa ya no estaba disponible al final del día. Pero en las redes sociales, el extracto del vídeo, ampliamente compartido, rápidamente se volvió polémico y provocó fuertes reacciones en varios países. La representante demócrata estadounidense Alexandria Ocasio-Cortez, por ejemplo, le envió un pequeño “recordatorio”: “Recordemos que los altos directivos han aumentado tanto sus propios salarios que la relación entre la remuneración de los directivos y la de los trabajadores es ahora del uno de los niveles más altos jamás registrados”, escribió en X.
La misma molestia por parte del diputado liberal, miembro de la Cámara de Representantes australiana, Keith Wolahan, que se limitó a afirmar que la ambición de Tim Gurner de ver aumentar la tasa de desempleo «no podría estar más desconectada de la realidad». “Perder un trabajo no es un número. Hay gente que vive en la calle y mucha gente que depende de la ayuda alimentaria”, lamentó dando su visión de la economía australiana. “En este momento, las familias tienen múltiples trabajos solo para mantenerse a flote”, dijo.
No es la primera vez que Tim Gurner, director del Grupo Gurner del mismo nombre, genera polémica. Ya en 2017, el empresario saltó a los titulares criticando las costumbres de los “millennials” australianos, dispuestos a gastar 19 dólares para darse un capricho con una “tostada de aguacate” o incluso 4 dólares para un café, cuando en cambio podían ahorrar para permitirse un primer hogar.
