Un ex miembro del grupo, que se utiliza para establecer los salarios y los gastos de los ejes de acción ha expresado su preocupación acerca de un plan para su sustitución.
Alan McQuillan, quien se sentó en la Revisión Financiera Independiente en el Panel (IFRP), dijo que el nuevo sistema podría deshacer el trabajo para acabar con el despilfarro.
la propuesta daría a La asamblea de la autoridad para establecer los ejes de acción » derechos de emisión.
está respaldada por la Asamblea de la Comisión, que incluye a representantes de los principales partidos.
«¿Qué nos vamos a volver a si este funciona es el sistema que vino a tratar en 2011,» Mr McQuillan, dijo a BBC NI Bueno Mañana Ulster.
«En ese momento, los miembros de un conjunto de reglas dejadas de lado por la asamblea, pero un número de ejes de acción, ahora no todos, pero una proporción significativa de los ejes de acción fueron la conducción de un entrenador de caballos y a través de eso.
«Se llevaron el punto de vista de que ellos fueron elegidos miembros, que nadie tenía el derecho de desafiar o cuestionar cualquier cosa que les hizo de alguna manera.
«Algunos de ellos eran bastante agresivos acerca de él.»
Señor McQuillan decía que estaba «cerca de un free-for-all» y el panel se había cortado «gran pérdida».
«Usted podría tener un MLA pago de £5,000-un año de alquiler para su oficina y otro MLA haciendo exactamente el mismo trabajo en un área diferente el pago de £20.000 para los locales por la de ellos», agregó.
sector Público «normas»
senior de Stormont fuente dijo a la BBC NI: «Todas las partes creen MLA salarios y pensiones deben ser determinados por un organismo independiente».
«también creo que no debería ser suficiente apoyo para los ejes de acción para que puedan seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a sus mandantes.
«los Miembros del personal deben disfrutar de los términos y condiciones en línea con el sector público las normas.»
En una carta a los ejes de acción, la Comisión de la Asamblea confirmó un proyecto de ley se llevará adelante la reforma de la IFRP.
La carta, firmada por la Asamblea el presidente de la Comisión Alex Maskey y representantes de los cinco partidos principales, afirma que el nuevo cuerpo «exclusiva competencia» será «de forma independiente la determinación de los salarios y pensiones de los miembros de la asamblea.
La carta establece que la asamblea le pedirá que apruebe una resolución para dar a la Asamblea de la Comisión la facultad para determinar las indemnizaciones que deban pagarse a los miembros.
añade: «es importante destacar que esto significa que la prestación de apoyo para cubrir los gastos que incurran los miembros, por ejemplo, los gastos de personal o a la circunscripción de la oficina gastos de funcionamiento, etc para realizar sus funciones y prestar un servicio a los ciudadanos a los que representan».
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Un movimiento está listo para ser debatido en el asunto el martes de la próxima semana.
Durante cinco años, el IFRP establecer la remuneración y gastos de los ejes de acción.
sin Embargo, los términos de los tres miembros del panel terminado en 2016, y que nunca fueron reemplazados.
La cuestión de la remuneración y los gastos vino a la prominencia en enero, después de un aumento de sueldo de 1.000 libras fue otorgado a los ejes de acción que estaba volviendo a Stormont después de tres años.
el aumento de La sierra de aumento de sueldo de £de 49.500 € 50,500.
se llegó a Un acuerdo entre todas las partes para donar el dinero a la caridad o en los fondos públicos.
El aumento de salario de vino en línea con una determinación de la IFRP hecho en 2016.
