los Maestros en el país de Gales podría recibir un aumento de sueldo de 3.75%
el Ministro de Educación Kirsty Williams ha propuesto el ascenso de los maestros sobre el principal de la escala salarial.
Ella también propuso aumentar salarios iniciales para los nuevos profesores por 8.48%, y un 2.75% de aumento para la cabeza de los profesores, adjunto y ayudante de jefes y maestros no calificados.
Pero una enseñanza de la unión dijo que las propuestas no la dirección de un «real disminución en los salarios.
significaría un aumento general de 3.1% para los profesores de pago de facturas en el país de Gales.
El salario inicial para los nuevos profesores sería de más de $ 27,000.
Un nuevo estatutario de cinco puntos de la escala salarial también se presentó, por lo que los nuevos maestros de avanzar al máximo de los principales rango salarial en cuatro años – un año más rápido que previamente ha sido el caso.
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Una duración de ocho semanas consulta se llevará a cabo antes de que el último acuerdo salarial acordado.
Las propuestas que sigue a la publicación de la Independiente de Gales Pagar Órgano de Revisión (IWPRB) informe.
El Gobierno de Gales, dijo el ministro ha aceptado, en principio, todas las recomendaciones principales del informe y también se ha propuesto que las mejoras adicionales para asegurar que los maestros en el país de Gales recibir el mismo aumento que en Inglaterra.
Las propuestas también ver un final de rendimiento relacionados con la progresión salarial y la reintroducción de los nacionales de escalas salariales.
Este es el segundo año que el ministro de educación ha recibido consejos sobre el pago de los maestros de la IWPRB.
título de la Imagen Ministro de Educación Kirsty Williams dice que ella quiere atraer a los «maestros de alta calidad»
Ms Williams dijo: «Estos cambios propuestos, permitirá el desarrollo de un específico sistema nacional que es más justo y más transparente para todos los maestros en el país de Gales.
«Este es sólo el segundo año, ya que estos poderes fueron participativo y ya está claro que el enfoque que aquí en el país de Gales se está desarrollando de manera muy diferente a la adoptada anteriormente».
Ella dijo que el Gobierno de Gales había una «determinación» para promover la enseñanza como una profesión de elección para los graduados y los cambiadores de la carrera».
«yo creo que estos cambios en las condiciones salariales y seguirá atrayendo a los maestros de alta calidad para la profesión en el país de Gales,» ella dijo.
El sindicato de maestros NASUWT dijo que las propuestas «aún están lejos de lo que se necesita para la reparación de año en año real en términos de disminución en el sueldo del personal docente desde el año 2010».
la Cabeza del sindicato de maestros de la NAHT Cymru, dijo que «sin financiación aumento salarial» significaba «un ansioso de verano para los líderes escolares en el país de Gales, ya que decide de qué o de quién se tiene que cortar para pagar aumentos salariales para sus empleados – o si es que necesitan perder a algunas personas a pagar el resto más.»
