Último reino unido las cifras de desempleo muestran que la temida coronavirus «precipicio» aún no ha tomado su peaje en el mercado de trabajo.
El título de la tasa de desempleo se ha mantenido en el 3,9% desde el encierro fue introducido.
reino unido el empleo cae por la cantidad más grande en más de una década
el Desempleo no ha surgido, como muchos temían, porque un gran número de empresas han puesto a los empleados en el gobierno-copia de licencia esquema.
Pero en las últimas semanas, el creciente número de empleados que han encontrado a sí mismos ser despedidos después de haber sido inicialmente furloughed.
Y mientras que algunos inmediatamente han lanzado a la búsqueda de otro trabajo, otros se han quedado conmocionado por el impacto.
‘Es difícil tener una perspectiva positiva’
técnico del Teatro Charlotte Baker, de 29 años, es de trabajo como resultado de la coronavirus crisis.
Ella inicia un nuevo trabajo en el Fairfield Halls en Croydon en septiembre del año pasado y fue furloughed en Marzo.
En junio fue despedidos, a pesar de que ella podría haber permanecido en el permiso.
Ahora la gestión en el Fairfield Halls ha dicho que el lugar no se vuelve a abrir hasta abril del próximo año, la obligó a pensar en un posible cambio de carrera.
«Es, definitivamente, una lucha cuesta arriba y que le está resultando más difícil que los anteriores», dijo a la BBC. «Es difícil tener una actitud positiva.»
Charlotte ha estado buscando en hacer un curso de carpintería, pero necesarios para obtener el de la Ciudad y los Gremios de calificación requeriría pasar de £5.000 en la formación.
«Es una montaña que escalar. No me importaría subir la montaña si es algo que me apasiona, pero no estoy seguro», dice ella.
«estoy esperando para tomar una decisión a finales de agosto».
‘Que haga lo que pueda para hacer que los extremos satisfacen’
Jon Ellis-Fleming, 31, de Keighley en West Yorkshire, perdió su trabajo en la contratación de personal poco antes de encierro comenzó.
«he estado trabajando en recursos humanos acerca de cinco años y la redundancia que llegaron de la nada,» le dijo a la BBC.
copyright de Imagen Jon Ellis-Fleming
Su problema se ha hecho más agudo debido a su compañera Julia Paterson, quien trabajaba en el mismo departamento, estaba en licencia de maternidad en el momento en que, habiendo dado a luz a su hija Margarita.
«fue una gran cantidad de estrés, por decir lo menos,» él dice. «Hemos tenido un montón de ayuda de la familia, pero sin que, no sé lo que habría hecho.»
Que le hizo más decididos a encontrar trabajo de nuevo – pero significaba un cambio completo de dirección para él.
«estaba en el paro, hasta el mes de junio, luego me terminó convirtiéndose en una auto-contrato laboral con conductor para una empresa de logística,» él dice.
«era la única opción que me tenía que llevar dinero en.
«estoy trabajando en una industria que nunca esperaba de trabajo y no estoy del todo a gusto en ella. Pero haz lo que puedas para hacer que los extremos satisfacen.»
‘Cada puesto de trabajo tiene cientos de aplicaciones»
Kate Treglown, 44, de Walthamstow en el este de Londres, fue despedido de su trabajo de publicidad a finales de julio, después de estar con permiso.
«he trabajado durante 16 años y medio de años en una agencia de publicidad que promueve eventos en vivo. El trabajo totalmente seca en el mes de Mayo», dijo a la BBC.
copyright de Imagen de Kate Treglown
Kate dice que ella ha pasado los últimos cuatro meses tratando de casa-escuela de sus hijos, mientras su marido, un ebanista, ha llevado a trabajar como de costumbre todo el tiempo.
Ahora se siente «atrapado en el limbo» – ganas de probar algo nuevo, pero seguro de si sus hijos regresen a la escuela.
«me gustaría aprovechar la oportunidad para hacer algo diferente», dice ella. «Yo estaba en mi antiguo trabajo por tanto tiempo y yo hablamos acerca de dejar, pero nunca lo hizo.
«Pero sería muy difícil para mí el momento de iniciar un nuevo trabajo.»
Kate añade: «he estado manteniendo un ojo en el mercado. No hay trabajo. Hay puestos de trabajo disponibles. Pero cuando miro en LinkedIn, cada trabajo tiene cientos de aplicaciones, por lo que la competencia es muy dura.
«yo siento que las mujeres son realmente llevar la carga de esta pandemia con respecto a la guardería, ya sea trabajando o no. Me ha hecho sentir muy deprimido a veces.
«Mi redundancia dinero es sólo va a durar tanto tiempo y tengo miedo de lo que depara el futuro para nosotros en ese momento.»
‘, Podemos tener nuestro estrado de nuevo?’
Sue Hudson, de 59 años, de New Milton en Hampshire, perdió su trabajo como secretaria legal de dos semanas en lockdown.
«yo estaba trabajando desde casa tarde en la tarde del viernes y me llegó una llamada telefónica diciendo: ‘Nosotros estamos haciendo redundante,'», le dijo a la BBC.
copyright de Imagen Sue Hudson
«Porque yo había estado allí menos de dos años, ellos no tienen que pagar a mí en cualquier redundancia de la subvención. Me dieron una paga de la semana, el aviso de un mes y el acumulado del día de fiesta.»
Mientras se trabaja desde casa, se había estado utilizando un estrado de pertenencia a la empresa. «Ellos dijeron, ‘¿Podemos tener nuestro estrado de vuelta?'»
Sue agrega: «yo tenía un cajón lleno de zapatos en el trabajo y me dijeron que podía venir y recoger ellos. Yo les pregunté a publicar a mí, diciendo que yo no podía pagar la tarifa del tren.»
Sue está en la pensión de Desempleo en el momento, pero dice que a partir de finales de este mes, ella dependerá de su compañero Ian, que funciona como un groundsman de New Milton ayuntamiento.
Sue ha tenido varias entrevistas para otros trabajos y dice que, afortunadamente, su edad no parece ser un factor para que los posibles empleadores.
sin Embargo, ella sigue siendo herido por el «terrible» la forma en la que fue tratada.
«Que podría haber puesto me de permiso para un par de meses, entonces yo habría sido capaz de buscar otros trabajos en la comodidad», dice ella.
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