Un nuevo líder y el final de Brexit como un asunto electoral no será suficiente para que la mano de obra para recuperar el poder, una revisión de la parte de 2019 derrota, ha advertido.
El Trabajo en Conjunto del proyecto, dice que el partido tiene una «montaña que escalar» tras hundirse a su menor número de escaños a partir de 1935, en diciembre de la encuesta.
Se dice que la histórica derrota había sido un «largo tiempo» y los profundos cambios que eran necesarios.
la mano de obra han sido fuera del poder durante 14 años para las próximas elecciones en el 2024.
Los Conservadores ganaron las elecciones de diciembre con una mayoría del 80, mientras que el Trabajo perdido 59 escaños y vio su voto compartir caer por ocho puntos.
Trabajo de liderazgo toma de la culpa sobre el resultado Miliband para unirse a la revisión del Trabajo, la elección de la insuficiencia Starmer votos para liderar el partido en la ‘nueva era’ Saliendo Corbyn cree que él ganó la pelea
el Trabajo de la derrota que llevó a la dimisión de Jeremy Corbyn como líder del partido. Fue sustituido en abril por Sir Keir Starmer.
El Trabajo en Conjunto del informe, que fue en gran parte compilado antes de que el coronavirus pandemia, advirtió que «la desunión y la división dentro de nuestro partido a lo largo del tiempo ha dañado nuestra electoral fortunas».
Y los comisionados de la revisión acordaron que sería «un error creer que un nuevo líder, con Brexit ya no es la definición de problema, podría ser en sí misma suficiente para cambiar de Trabajo electoral de fortunas».
la organización, La cual se describe a sí misma como una red de activistas de todas las tradiciones, los encuestados de 11.000 miembros, celebrada en profundidad, entrevistas con ex Diputados y candidatos de los partidos, y habló al sondeo de expertos y académicos.
Se identificó un manifiesto vistos como «no se puede entregar» por muchos votantes, las preocupaciones acerca de Mr Corbyn el liderazgo y la posición de la parte en Brexit como el «interrelacionadas e indivisible» de los factores detrás de el 2019 la derrota.
Pero no lo dice el partido de problemas mucho más profundos y su incapacidad para analizar adecuadamente anteriores derrotas «sembró la semilla de nuestro fracaso en 2019».
Señor Corbyn ha dicho Trabajo «ganó el argumento de» en las elecciones del año pasado, pero culpó a los medios de comunicación de polarización para el partido de la derrota y el hecho de que la campaña fue dominado por Brexit.
El informe pinta un retrato de un partido plagado de «corporativismo», «tensiones internas» y «división».
Pero los problemas de una cruda advertencia para aquellos que creen que un cambio en la dirección del partido, y en el panorama político, necesariamente, hará el Trabajo mucho más cerca de poder.
El informe dice: «sería un error creer que un nuevo líder, con Brexit ya no es la definición de problema, podría ser en sí misma suficiente para cambiar de Trabajo electoral de la fortuna.»
Y este es tal vez el verdadero valor del informe para el nuevo liderazgo – sirve como una verificación de la realidad para activistas y una oportunidad para que el nuevo régimen para argumentar que un descanso para el pasado es necesario.
Se declara que la mano de obra tiene «una montaña que escalar» y los autores son claramente el pensamiento de K2 en lugar de un Escocés munro.
Leer Iain del análisis completo.
El Trabajo en Conjunto de la revisión fue encabezada por el DIPUTADO Lucy Powell – que corrió Ed Miliband de la fracasada campaña para las elecciones de 2015, llevando el partido a ganar más escaños que el Señor Corbyn en 2019, pero con un poco inferior voto compartir.
Hablando a la Radio de la BBC 4 del programa de Hoy, dijo de obra que necesita la dirección de una larga «desconexión» con la clase obrera a los votantes para ganar de nuevo.
‘el declive a Largo plazo’
El «muro rojo» de los asientos en la parte tradicional de fortalezas, ella dijo, «se ha desmoronamiento de veinte años».
Ella dijo que no había «ninguna indicación de que la disminución a largo plazo es de ninguna manera de mitigar», y agregó que se podría poner un número de Trabajo de los Diputados anteriormente seguro asientos en riesgo en el futuro.
Señor Miliband, que ha vuelto a la sombra de gabinete de Sir Keir y fue miembro de la mano de Juntas del panel, dijo que de ganar las próximas elecciones sería una «tarea Titánica».
Escribir para the Guardian, dijo que el partido del «nuevo núcleo» el voto de los más jóvenes graduados en las grandes ciudades «no son suficiente en su cuenta para ganar nosotros la elección».
Pero él dijo que el partido necesitaba para mantener un compromiso para «la transformación económica», agregando que esto era deseado por ambas Salir y Permanecer votantes.
copyright de Imagen de la Imagen de la leyenda de Jeremy Corbyn dijo que iba a dimitir después de que el 2019 elección, pérdida
El informe dijo que la responsabilidad de la derrota no descansar «totalmente con uno de los lados o la parte de nuestro movimiento».
Pero, dijo el Señor Corbyn bajos encuesta de calificaciones de ir a la elección no podría ser fácilmente ajenas a la gestión de problemas como Brexit, parte de la desunión y el anti-Semitismo».
Impulso de la campaña, el grupo formado por la de Mr Corbyn del éxito de 2015 liderazgo de la oferta, denominado informe de «muy necesaria contribución» para el debate sobre el Trabajo futuro de la elección de la estrategia.
Un portavoz dijo que el partido necesitaba para «profesionalizar la parte de la máquina,» y atraer mejor a los miembros del partido a través de «la organización comunitaria».
Se agregó el grupo estaba dispuesto a ofrecer su «experiencia» en digital en la campaña para ayudar a las partes a llegar a más votantes en línea.
Otras cuestiones puestas de relieve en el informe incluyen:
Laboral perder todos los tipos de votantes en comparación con las elecciones de 2017, pero la pérdida de apoyo entre las comunidades de clase trabajadora de la mayoría de La pérdida de votantes «estira más de dos décadas», especialmente con aquellos que terminó votando Dejar en el 2016 de la UE referéndum El partido «sufrió un colapso» en Escocia durante Brexit, el liderazgo y el Trabajo de la posición en un segundo referéndum sobre la independencia de Trabajo», se perdió la campaña online», pasar demasiado tiempo hablando con sus propios miembros, en lugar de persuadir a otros a los votantes a apoyar.
En sus recomendaciones, el informe advirtió de Trabajo podría «podría caer aún más, a menos que se enfrenta a la desconexión entre la parte y el público, y es realista acerca de la escala de la política y de organización de la tarea que tenemos por delante».
dijo Que el partido necesitaba para «construir una coalición ganadora de los votantes que se extiende por generaciones, geografías y perspectivas», mientras que se sostiene sobre el Trabajo existente de seguidores y «inspirar a más votantes más jóvenes».
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