El número de trabajadores en las nóminas de pago del reino unido ha caído por 649,000 dólares entre Marzo y junio, las cifras oficiales indican.
El número de personas que reclaman prestaciones relacionadas con el trabajo – incluyendo a los desempleados – fue de 2,6 millones de euros.
sin Embargo, el total no era tan grande como muchos temían, porque un gran número de empresas han puesto a los empleados en el gobierno-copia de licencia esquema.
los Economistas dicen que el efecto total sobre el empleo no se sentirá hasta el plan termina en octubre.
a Causa de los efectos de la licencia esquema en el mercado de trabajo, los analistas dicen que el número de horas trabajadas por semana es en la actualidad una verdadera reflexión sobre el impacto de la coronavirus crisis.
La Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS), dijo que desde el inicio de la pandemia, el total de horas semanales trabajadas en el reino unido se había caído por un registro 175.3 millones de dólares, 16.7%, a 877.1 millones de horas.
Siete consejos para los que buscan un trabajo de economía del reino unido se recupera más lentamente de lo esperado
«Este fue el mayor descenso anual desde estimaciones comenzó en 1971, con el total de horas de caer a su nivel más bajo desde Mayo a julio de 1997,» los COMPLEMENTOS añadidos.
«Vacantes en el reino unido en abril a junio de 2020 están en el nivel más bajo desde que la encuesta comenzó en abril a junio de 2001, en un estimado de 333,000; este es un 23% menor que el anterior récord en abril a junio de 2009.»
Las cifras vino como una encuesta realizada por la cámara de Comercio Británica (BCC) dijo que el 29% de las empresas espera para reducir el tamaño de su fuerza de trabajo en los próximos tres meses. El BCC llamado para un corte de empleadores contribuciones del Seguro Nacional para la protección de las empresas y puestos de trabajo.
al mismo tiempo, la Resolución de la Fundación think tank, dijo que la forma en que el reino unido informes que el desempleo puede no reflejar la «verdadera escala de desempleo».
La ONS dijo: «a Pesar de la falta de aumento general en el número de desempleados, el número estimado de personas en paro de 16 a 24 años aumentó de 47.000 en el año, mientras que otros grupos de edad se mantuvo estable.»
añadió que un mayor que el número habitual de los trabajadores que pierden sus puestos de trabajo no estaban actualmente buscando otro y, por tanto, económicamente inactivas en lugar de desempleados.
«además, un aumento en el número de encuestados que fueron previamente desempleados se han trasladado a la inactividad económica,» dijo, «lo que sugiere que algunos de los que fueron previamente desempleados no están buscando trabajo.»
El gasto del gobierno watchdog, la Oficina de Presupuesto y Responsabilidad, ha advertido de que, en el peor de los casos, el desempleo podría llegar a los cuatro millones de euros.
‘Su estado de ánimo se desploma’
técnico del Teatro Charlotte Baker, de 29 años, es de trabajo como resultado de la coronavirus crisis.
Ella inicia un nuevo trabajo en el Fairfield Halls en Croydon en septiembre del año pasado y fue furloughed en Marzo.
título de la Imagen técnico del Teatro Charlotte Baker ha sido despedidos
el mes Pasado, ella fue despedido, a pesar de que ella podría haber permanecido en el permiso.
«Su estado de ánimo se desploma, su salud mental y que ha sido muy difícil vivir en el limbo, esencialmente,» ella le dijo a la BBC.
«yo, obviamente, acaba de comenzar este nuevo trabajo que me encantó y a mí y a mi pareja quería comprar en Croydon – estábamos buscando en la compra de nuestra primera propiedad juntos y que ha sido puesto en espera.
«Es difícil que así como algunas personas están volviendo a la normalidad, tenemos ciertas libertades atrás, hay gente como yo y un montón de gente que conozco que están muy en el fondo de esto y no sé lo que va a suceder.»
«Lo que estoy buscando es si se va a tomar mi vida en una nueva dirección, si se elige una nueva carrera, posiblemente buscando en la formación.
«estoy pensando en hacer un curso de carpintería. Yo podría vivir fuera de que, o esperemos que si mi trabajo viene de vuelta, me traen esas habilidades de nuevo en este trabajo. Pero es difícil, muy difícil».
Jeremy Thomson-Cook, economista jefe de servicios financieros de la empresa es Igual, dijo: «El permiso régimen ha hecho de la lectura mensual de los números de trabajo en lugar de tener sentido, dado nueve millones de personas son técnicamente ni ocupados ni desocupados.
«El único que garantiza es que algunos estarán buscando trabajo como el régimen de vientos hacia abajo, y algunos no será capaz habida cuenta de los cambios en sus circunstancias de vida impulsado por la pandemia.
se avecina una tormenta: el gobierno del número oficial-desmenuzadoras de la Oficina de Presupuesto y Responsabilidad – han advertido de que el desempleo podría alcanzar los 4 millones de este año.
Pero el grueso de los que aún no golpear los números. La normal condes de empleo han sido apoyados por los sistemas de apoyo: más de 11 millones de trabajadores del sector privado todavía están en la nómina del gobierno. Esos planes han sido muy eficaces en evitar una mayor crisis como bloqueo de golpe.
la amenaza de La agitación y de las dificultades, es claro, sin embargo, con un promedio de salario real – que es, después de la inflación – un 1,3% menos que hace un año, en Mayo, y el número de puestos de trabajo vacantes en un registro bajo.
El número de personas que se cuenta como autónomo ha caído un registro de 178.000.
Como los empleadores ahora mira hacia la liquidación de los sistemas de apoyo, los anuncios de despidos se han multiplicado. A pesar de que el Canciller del nuevo plan, un gran incremento en el desempleo todavía parece inevitable.
El reto es conseguir que la gente vuelva a trabajar – sobre todo jóvenes, el grupo más probabilidades de haber sido furloughed. Largos de desempleo, especialmente en el inicio de una carrera, pueden destrozar los medios de vida y las perspectivas de décadas.
Y mientras la economía se está abriendo, el incierto, puede hacer que los empleadores reacios a hacer lo mismo con la contratación.
«el crecimiento de los Salarios ha caído, que podría ser causada por trabajadores con salarios más bajos re-unirse a la fuerza de trabajo, o de los empleadores no superior a furloughed salarios, cuando tenían previamente. Como con todos los datos de los trabajos en el momento, tenemos que mirar a través del prisma de la licencia del sistema para ver qué pasa.»
Mateo Percival, el CBI director de personas y habilidades, dijo: «Estas cifras muestran serias dificultades para cientos de miles de personas, pero, por desgracia, todavía es sólo el comienzo de los efectos sobre el mercado laboral. Aplanamiento el desempleo, la curva seguirá siendo de suma importancia».
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