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Fox News Flash titulares de 26 de junio
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Presidente Trump firmó una orden ejecutiva el viernes para redirigir a los empleadores federales a pesar de los solicitantes habilidades a lo largo de grados de la universidad.
«Hoy, voy a firmar una orden ejecutiva que dirige el gobierno federal para reemplazar el obsoleto … grado basado en la contratación con las habilidades basadas en la contratación,» Trump dijo el viernes durante una reunión con la mano de obra Americana de la Política de la Junta Asesora. «El gobierno federal dejará de estar enfocado en donde usted fue a la escuela pero las habilidades y los talentos que usted traiga para el trabajo.»
Trump añadió que su administración había valorado el mérito por un largo tiempo.
Asesor del presidente de Ivanka Trump, que co-presidentes de la junta, dijo que la orden va a permitir al gobierno a «reconocer mejor los talentos y competencias de todos los Estadounidenses» que contrata.
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Ivanka Trump, la hija del presidente, asesor y co-presidente de la American Política de trabajo de la Junta Asesora, recomienda que el gobierno federal-que emplea a más de 2 millones de trabajadores civiles de la-re-elaborar estrategias que contratan.
«el Presidente de Triunfo construido el más inclusivo de la economía de una vez y hacerlo de nuevo,» Ivanka Trump escribió en Twitter el viernes.
La Casa Blanca no es necesariamente la eliminación de los requisitos de grado, sino que es alentador que el conjunto de habilidades para los trabajos de ser una prioridad, haciendo un grado menos importante.
el Secretario de Comercio, Wilbur Ross, la junta directiva del otro co-presidente, dijo que la necesidad de los aprendices y de la formación profesional fue muy necesario antes de la coronavirus pandemia que ahora ha puesto a millones de Estadounidenses sin trabajo.
La Oficina de Administración de Personal será responsable de la ejecución de la nueva directiva en un intento de obtener más que los Estadounidenses vuelvan a trabajar rápidamente.
las empresas Privadas se les anima a seguir este nuevo protocolo, y empresas como IBM ya han lanzado iniciativas como esta, según los informes, la contratación de un 15 por ciento de su fuerza laboral de entornos no tradicionales el año pasado — de contratación basado en la habilidad en lugar de un nivel de educación.
Esta estrategia se espera que ayude a dar empleo a las personas de los sectores menos favorecidos que no necesariamente permitirse el lujo de una de dos o cuatro años de grado.
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La fuerza de trabajo de la junta asesora se espera anunciar los detalles de un sector privado de la campaña de publicidad dirigida por Apple, IBM y sin fines de lucro Ad Council como una manera de alentar a las vías alternas a la fuerza de trabajo además de la educación.
Fox News’ Caitlin McFall y La Prensa Asociada que contribuyeron a este informe.
