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Ex Washington Redskins empleados alegan acoso sexual por parte de los ejecutivos
15 mujeres alegan acoso sexual y el abuso verbal; la penetración de la reportera Dax Holt.
Washington de la NFL dueño de la franquicia, Dan Snyder, emitió una declaración el viernes por la mañana sobre su «fortalecido» compromiso para el mejoramiento de la cultura de la organización a raíz de un informe el jueves en el que 15 ex trabajadoras denunciaron que fueron agredidas sexualmente, mientras trabajaba para los Redskins.
Snyder publicó una declaración de abordar el Washington Post en el que se detallaban las denuncias de inoportunas insinuaciones, comentarios de naturaleza sexual y exhortaciones a usar ropa reveladora y coquetear con los clientes para cerrar acuerdos de ventas. Sólo uno de los empleados habló sobre el registro, mientras que otras 14 personas fueron obligados por acuerdos de no divulgación que el equipo se negó a liberarlo de la.
15 MUJERES EX-REDSKINS EMPLEADOS ALEGAN ACOSO SEXUAL, BOMBA INFORME DICE:
«El comportamiento descrito en la de ayer artículo del Washington Post, que no tiene lugar en nuestra franquicia o de la sociedad,» Snyder declaración comenzó.
«Esta historia ha fortalecido mi compromiso con la configuración de una nueva cultura y estándar para nuestro equipo, un proceso que comenzó con la contratación del Entrenador [Ron] Rivera a principios de este año.»
Rivera ha dicho por mucho tiempo que tenía la intención de cambiar la cultura de el equipo a su llegada — un mensaje que se celebró más valor jueves siguiente del informe.
«estamos tratando de crear una nueva cultura de aquí», dijo a the Post. «Tenemos la esperanza de conseguir que la gente entienda que se necesita para juzgarnos a nosotros en donde estamos y a donde vamos – al contrario de lo que hemos sido.»
WASHINGTON RONALD RIVERA SOBRE las DENUNCIAS de ACOSO SEXUAL: «ESTAMOS TRATANDO DE CREAR UNA NUEVA CULTURA de AQUÍ’
«cosa más Grande es que tenemos que avanzar en esto y asegúrese de que entiende todo el mundo tenemos políticas que vamos a seguir y que tenemos una política de puertas abiertas sin represalias», Rivera más tarde le dijo a ESPN. «Además de mi hija trabaja para el equipo y estoy seguro como el infierno no voy a permitir que nada de esto».
Snyder se contrató a una firma local de la ley para la revisión de la cultura del equipo y de la conducta, de la cual dijo que va a permitir que el equipo para la implementación de nuevas políticas y procedimientos.
«Beth Wilkinson y su empresa están facultados para hacer una completa e imparcial investigación y realizar cualquier y todas las necesarias recomendaciones», su declaración de leer. «Tras la finalización de su trabajo, vamos a establecer nuevas políticas y procedimientos y fortalecer nuestra infraestructura de recursos humanos, no sólo para evitar estos problemas en el futuro, pero lo más importante es crear una cultura de equipo que es respetuosa e inclusiva de todos.»
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La NFL emitió su propia declaración el viernes por la mañana diciendo que la liga de los planes a la «acción» basado en la investigación de los hallazgos: «Estos asuntos tan informado está grave, preocupante y es contrario a la NFL valores».
Fox News’ Daniel Canova y Michael Ruiz contribuyeron a este informe.
