Una exdirectora de recursos humanos de Vinci Autoroutes fue condenada este lunes a seis meses de prisión, sin registro de antecedentes penales, ante el tribunal de Brive-la-Gaillarde (Corrèze) después de haber procesado a 180 empleados de su grupo en la región Centro-Auvernia. . En detalle, en las tablas se encontraron anotaciones negativas como “niño vago, mítico, mimado”, indica France Bleu Gironde. “No es posible despedir al representante sindical, sospecha de alcoholismo, estilo de vida pobre”, también se señala en sus notas.
Tres años después del escándalo revelado por Mediapart, este director de Recursos Humanos, desde entonces sustituido, compareció el 2 de octubre en un procedimiento de declaración de culpabilidad, queriendo evitar un juicio público. “Cuando vemos la cantidad de personas afectadas por este expediente, cuando vemos cómo se mantienen las evaluaciones, es impresionante. Es degradante humanamente y personalmente desde todos los puntos de vista”, consideró el maître François Ruffié, abogado de los empleados del Girondin.
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Quien incluso quiere ir más allá y atacar a Vinci: “Es bastante poco ético que sea ella sola quien asuma todos estos daños, parecería normal que su empleador se meta la mano en el bolsillo”. Suficiente para sugerir que el grupo estaba consciente, o incluso habría alentado al DRH a actuar de esta manera. «Los empleados consideran que no lo hizo por iniciativa propia, sino siguiendo instrucciones o al menos al servicio de su empleador, Vinci», añadió el maître François Ruffié.
