La CGT ha presentado avisos de huelga en las tres ramas de la función pública que se extenderán del 15 de abril al 15 de septiembre y que, por tanto, cubrirán el período de los Juegos Olímpicos (del 26 de julio al 11 de agosto) y los Juegos Paralímpicos (del 28 de agosto al 8 de septiembre). anunció el miércoles. “No hay tregua olímpica”, advirtió en un comunicado de prensa el primer sindicato de servicios públicos, que ya había anunciado su intención de convocar una huelga durante los Juegos Olímpicos. Solicita en particular “contratación a largo plazo, compensación salarial por las limitaciones profesionales generadas por los Juegos, (…) derechos de salida, teletrabajo elegido y desconexión”.
Este aviso se suma al del segundo sindicato de los servicios públicos, Force Ouvrière (FO), que también había presentado un aviso de huelga a principios de marzo durante todo el período de los Juegos Olímpicos, exigiendo mejores salarios para los funcionarios. La CFDT (3.º sindicato) y la Unsa (4.º) por el contrario hicieron saber que no convocaban en este momento a la movilización durante los Juegos Olímpicos, y el secretario general de la CFDT aseguró a principios de marzo que la confederación «no tenía Deseo estropear este momento festivo”.
«Todo el país quiere que no haya huelgas» durante los Juegos Olímpicos, insistió a principios de marzo el Ministro de Servicios Públicos, Stanislas Guerini. A continuación, consideró «muy inexacta» la afirmación de los sindicatos de que no habrá diálogo con el Gobierno para preparar los Juegos Olímpicos y confirmó que los empleados públicos movilizados durante los Juegos Olímpicos recibirían bonificaciones de 500, 1.000 o incluso 1.500 euros, en función de su grado de implicación y el impacto del evento en su profesión. “Pudimos comprobar que también aquí el dinero fluía libremente (…) con una nómina de 584,8 millones de euros para sólo una treintena de dirigentes del comité organizador de la JOP 2024”, denuncia por su parte la CGT el miércoles.
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